老人辅导的方法： 9、3、1法
老人辅导的内容
心态、个人成长计划、访前准备、陪同展业、销售系统建立、销售技巧的提高、工作量、增加主顾来源、筛选客户、自我激励、提升主顾层次、创意市场行销等。

新人辅导案例学习
背景介绍：新人李民生已办完入司手续并且已从岗前培训班结训，他的主管已为他作好了辅导安排：将未来的三个月分为三个阶段，并且将每一阶段的辅导重点做了标记，让民生一看就知道该做什么，达到什么效果。新人辅导案例就是主管对新人三个月的辅导安排。
新人辅导案例内容
第一阶段
    第一天：
    今天是民生上班的第一天，主管在前一天就提醒民生准时到公司，还安排了民生在部门的大早会上做自我介绍，并且在二次早会上举行了一个简单而隆重的欢迎会。早会结束后，主管将民生留下来，帮民生确定了收入目标及转正目标，填写了计划100。
    第二天：
    二次晨会结束后，主管安排一位优秀员工给民生进行投保务实，投保单填写和公司运作方面的培训，主管在结束和另外一位员工面谈后，给民生再次强调了公司及营业区、部门的规章制度。

二、二次早会

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