万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 增员专题 > 增员话术

有效新增面谈方法介绍增员的五个优势一套逻辑八类人群43页.pptx

  • 更新时间:2023-01-26
  • 资料大小:5.18MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

截屏2023-01-26 10.11.21.jpg

有效新增面谈方法介绍增员面谈518模式个话题类人群个逻辑内容:谈论话题内容:沟通逻辑内容:适用对象应用场景:学习训练实际面谈应用场景:理论学习应用场景:实际面谈保险是一个同样工作8小时而收入更高的行业保险是一个能够让你快速成长的行业保险是一个有价值感且越做越轻松的行业保险是一个创业风险最小的行业现在来做保险是最好时机增员的五个优势优势一:保险是一个同样工作8小时而收入更高的行业机制保证:“上不封顶佣金制,组织利益终身制”的行业魅力依然存在。

业务佣金、管理收入、还有各类奖励让收入有机制保障。保险代理人时间的价值已经在当前市场得到充分证明,根据2020年全系统的数据显示,工作3年以上代理人年收入近10万,8年以上收入近16万,其实真正认真工作的人员收入还远远不止这些。收入可观:十万还只是起步,百万收入不是梦。保险从业者的平均收入在各行业收入中是名列前十的,收入排名甚至高于医生等专业人士。

我们公司三个月内新人的平均月收入在3000元左右,年收入最高的新人有60多万;一年内主管的平均年收入8万,三年内主管的平均年收入15万,组经理平均收入12万,处部经理平均收入超过40万,这个收入水平远超一般行业。2020年我们公司百万以上收入人员有3000多人,千万以上人员有10余位。增长快速:其他行业升职加薪难,保险公司升官发财快。在大部分传统企业,你上司的收入就是你收入的上限,而且每年增长速度非常慢。我一个亲戚在事业单位干了10年收入才翻倍。而保险行业,你的收入你作主,一年收入就能翻倍,3年内实现几倍的增长很正常。

收入多元:多重收入,各种奖励。我们的新人收入构成丰富,公司为新人提供专项创业支持:无上限的佣金+最长长达15个月的新人津贴+潜力新人奖+推荐新人奖+(各单位自行配套奖励)。而且还有车险销售、财险销售、广发卡的销售的收入来源等。佐证工具:借力E店或者工资条展示工资收入及构成情况优势二:保险是一个能够让你快速成长的行业有全方位的培训:只要你想学,没有学不会。我们公司有系统的、科学的、长期的培训体系,我们在全国有四个大型的培训基地,分别在北京、成都、长沙、上海;我们有完善的培训体系和训练体系,从加盟开始一直伴随着你。

这几年我参加过总省公司各种培训,感觉非常好,通过系统的学习和实践,我的能力不断得到提升。(展示培训基地的硬件和软件,高大上的培训教室和环境)有全透明的晋升:只要你想晋升,可以晋无止境。很多行业晋升受年龄限制,但在我们公司,凭努力凭能力就能够成功!不用拼背景、不用拼学历、不用拼爹,就拼努力!

通过自己的努力,按照公司的培养路线,可以做XX店长、XX经理人,还可以成长为XX企业家。你看,我才进公司不到一年就已经成功当主管了。而且做保险不是做一阵子而是可以做一辈子,还可以传承。让能力快速提升:沟通能力、专业能力、管理能力可以全面提升。这份工作,能够很好的锻炼销售和沟通的能力,你看,我以前也不会跟别人打交道,出去和朋友吃个饭都不知道聊什么。现在我认识了很多朋友,和人打交道一点问题都没有。我在公司的培训中,学习到了很多保险的专业知识,法律和财务知识,我不仅自己懂了,自己能用上,还能够给周围的亲戚朋友很多专业的意见,他们都很认可我。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"有效新增面谈方法介绍增员的五个优势一套逻辑八类人群43页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  杭州澄微网络科技有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号