选对舞台绽放光彩，岁悦添富赢定未来从0到20000的跨越，稻花香里说丰年重拾梦想共创辉煌，9月发佣17012元，预计10月岁发佣超20000元，高业绩必然高收入，在**付出必有回报！初来**1/2师傅坚持不懈的要求下来**参加培训，做测试后上岗想了解保险，普及保险，帮助乡里人解决保险难题初来**2/2我的第一单入司后状态：，出勤—学习—拜访—签单—收入（增员-辅导-晋升），从家庭主妇到**经理人的华丽蜕变，入司前：有三个孩子的家庭主妇，丈夫在国外，孩子上学后无所事事，入司后：离公司很远，但是坚持天天出勤学习，每日总结规划，日均访量3访以上，有时到7访，成为孩子的榜样，通过自己的努力得到父母认可，生活充实，经济独立自主。

有了自己的事业，大平台大机遇大格局收入从0到20000的跨越家庭主妇收入—0元**职业经理人收入—20000元做与不做，就是0到20000的跨越从0到20000的跨越，稻花香里说丰年，重拾梦想共创辉煌一个产品改变一个人，当任怀芝遇上岁悦添富⋯⋯初识岁悦添富—并不认可，第一次遇见月缴产品，月月交费，促成难度太大了，感觉很难销售......假如月交600元，每年交7200元，销售当月只有120元佣金，感觉辛辛苦苦促成，得到的收益太低......再识岁悦添富—逐渐认同，为不确定的未来准备一笔确定的资金；保额终身增长；月缴理念好沟通好接受,月月缴费无压力，一个月的努力，锁定十二个月的收入，是提升收入的最佳时机。

越学习越有感觉，自保三件，热爱并热卖，各种举措齐上阵每日出勤学习，学习产品条款，加深对产品理解，背诵逻辑，快速提升讲解产品的能力......听取优秀伙伴的销售案例，分析自己遇到的问题......自己销售过程中遇到的各类难题，咨询上级主管和内勤老师，到公司40多里路程各种举措齐上阵，丈夫在国外 自己带着三个孩子每日三访以上，不要为自己的不努力找借口，找理由，很多时候我们就是这样把自己的“碌碌无为”归结为“我实在是没有办法”。

每晚制作明日拜访计划和当日总结，有时候会让孩子自己呆在家中，自己出门去拜访.......岁悦添富经典永流传，开始我觉得岁悦不好销售，实际尝试后我发现岁悦添富属于经典永流传款，我们需要，客户需要，每个人都需要⋯⋯人们需要好产品，更需要的是我们的推荐⋯⋯当任怀芝遇上岁悦添富，岁悦的月缴优势不仅让客户无压力，更是为我们自己带来了至少持续12个月的无断档收入：现在看来8月岁悦FYC1583，9月岁悦FYC1583+835=2418，10月FYC2418+10月新单⋯⋯

哪怕11月后无新单，那我的收入也至少会持续到明年9月，并且总收入一定会超10万！当任怀芝遇上岁悦添富，假如岁悦一直有，我们一直销售，那我们的收入将会像“棋盘的麦粒”一样，无限成倍增加且持续拥有觉醒：岁悦不会一直有，抓住当下很重要，至少躺赢到明年岁悦添富带来的额外“复利”—晋升1/2，8月参加准晋升培训，开启寿险新篇章学习寿险行业的法宝——基本法，基本法里有黄金育才奖，管理津贴，职务津贴，绩优组奖励这些都想要⋯⋯岁悦添富带来的额外“复利”—晋升2/2，想晋升——达成晋升之间的差距：个人FYC9000元，团队FYC30000元，实动人力2人（基本法1.5倍晋升）。