具有销售、个体私营业主和行政这三类职业背景的优秀人员是** 最佳合伙人。他们在寿险行业取得成功是大概率事件！销售人员职业发展需求分析个体、私营业主职业发展需求分析行政人员职业发展需求分析熟练讲行业和公司优势面谈前的准备1. 开门动摇关心询问，打开“心门'动摇内心，导入保险行业业：看今年疫情这种情况，真的要跟疫情打持久战了，现在政府大力倡导复工复产，连影院也重开了，你那工作怎么样啊？家里情况怎样呢？（关注收入、日常开销、房贷、教育开支等）关心拉近距离，引发对方“倒苦水”业：是啊，今年疫情真的超乎所有人想象，经济下滑对我们大多数老百姓影响可大了（讲动摇点：企业效益下滑，裁员降薪/个人收入下降，缩减开支/生意受影响，销售收入下降，甚至歇业关店），未来也很不确定。不过，疫情之下保险业却逆势增长。

权威报告就说，今年全民保险意识大大增强，保险需求受到刺激大幅飞跃！我们自己也能真实感受到主动咨询保险的多了！一家国际咨询公司的研究报告也说了，虽然全球经济动荡，但保险业还是稳定增长，中国保险业增长更多，对全球寿险保费的增长贡献最多。准：嗯，是吗？来源：复旦大学经济管理学院联合腾讯《后疫情时期中国保险的18大发现》“全球四大”美国德勤旗下咨询公司《2020年保险行业展望》唤起危机意识，动摇内心，并导入保险行业2. 优势吸引说明保险行业优势展示成长，强力吸引业：是啊，俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，说明选择很重要。真正的好行业是什么呢？（稍停顿）1.国家政策大力支持；2.无失业风险；3.无资金投入；4.时间自由；5.荣誉表彰多；6.广交朋友；7.收入无上限。你说是吗？其实保险行业都吻合。

你看，我进保险公司才几年，但我的收入却是原来的X倍。（展示收入明细，数字要震撼）你觉得我的收入还过得去吧？但在我们** 不算什么，如果晋升到业务经理一般每年能拿10-20万，高级经理拿30-50万，总监总经理100-300万打底，最高年收入有3000万。所以说，一次选择，改变一生！分析保险行业优势现身说法，说明行业优势，强力吸引3. 利好促成大央企、大担当你看，关键时刻还是要看央企，别的公司裁员降薪，我们** 积极响应国家部署推出一批举措,全力支持企业复工复产。

针对26款产品，在原保障础上额外提供20%新冠保障责任；推出了市场需求的产品，提升了业务人员的收入；创新开发一系列专属产品，支持中小微企业复工复产；推出首款月交养老险产品，缓解客户交费压力；我们还组织了全国直播，帮150多家企业带货……司还响应国家“六稳”“六保”号召，保民生、保就业，现在还加大力度引才，招募一批5G经理人……大央企、大担当——为什么来** 后疫情时代，也只有我们** 这样的大央企，90多年大品牌，才有这样的大担当，8月推出行业罕见的大投入、大利好的引才政策——专门招募、培养未来行业精英的5G经理人计划。（要一气呵成、语气自豪）我跟你说说？具体是这样，你来了，公司提供三个月一共6000元的孵化津贴。还有专门培训让你全面掌握保险知识；你就带着津贴学习，没有收入压力和后顾之忧；公司还有专属的让利产品。