万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 增员专题 > 人力发展

保险公司八月人力工作推动报告23页.pptx

暂无评分
  • 更新时间:2021-07-09
  • 资料大小:4.45MB
  • 资料性质:授权资料
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

QQ截图20210709102239.jpg

——XX八月人力工作推动报告,周周有法宝,周周有聚焦!第一周  急先锋!(8月1日—3日)时间紧,任务重,唯有周末两天督促队伍动起来!法宝一:方案牵引,用方案促进班与所以已经实现‘1’的队员进行一对一的沟通,3日有进班,一切有希望!法宝二:智能助手,最简单的创说会方式,周末两天重点人员周末智能拜访助手小创会举办起来,只要参与新人超过3人(包括‘一对一’ 和‘一对多’),营业区支持主顾小礼物!多做多支持!第二周  起航周!(8月3日—10日)法宝一:精英班蓄力增员精英班,或02起飞培训要做起来,对这批重点人员,在10日的进班。

通过方案或者绑定动作,一定要有人人必保2人进班的要求!法宝二:基本法巡讲8月1日—2日,组织本单位总监、经理在线上对新基本法进行学习。3日进行思想沟通4日开始,安排对基本法体会最深刻的总监或经理,进行基本法巡讲。法宝三:面谈回炉借助分公司新下发的面谈话术,结合6月底三年规划面谈,对部经理、主管及准主管,进行面谈回炉。总结7月人力情况,再次启动发展意愿,对8月的人力目标及10日、17日的进班目标进行梳理,确定。法宝四:双新工程启动会(新基本法创说会)各单位在周末的职场,进行‘双新工程启动会’。让队员邀约创说会更有噱头三大动作,一大模式,件件落实!起航周  一:增员精英班  02起飞班重点人员人力先行,晋升是人力成长的最大动力,培训班上三大必做动作。

1、晋升时间的确定2、三季度增员人数确定3、10日、17日进班人数确定,用奖品,用小组绑定等等办法,促使每个人达成进班目标。起航周  二:大咖基本法巡讲,找到本营业区,有威信、收入高、增员强、对新基本法理解深刻的总监、经理,进行各个营业部的基本法巡讲大咖为新法站台营业区提供投影片投影片最终落脚到8月的上号及10日、17日的进班面谈重点:1、总结7月的人力情况2、再次回顾、梳理之前面谈的目标3、制定8、9月的行动计划,解决具体的问题4、落脚到8月的上号及10日、17日的进班对6月底面谈的重点人群,再次进行面谈,借助分公司7月末最新出炉的的各类面谈话术起航周  四:双新工程启动会结合新基本法,在职场进行以双新工程启动会为主题的创说会,每个营业区目标到场200人!第三周  爆发周!(8月10日—17日)法宝一:基本法演讲大赛开启经过上周新基本法巡讲,本周开始启动营业区的新基本法演讲大赛,新基本法遍地开会!法宝二:每日进行‘双新工程’彩页回销制作‘双新工程’彩页,要求队员每日进行彩页回销,营业部进行回销奖励,营业区进行回销抽奖。

通过彩页落实增员活动量法宝三:面试坐班每日部经理坐班面试新人,帮助队员对新人进行促成。内勤每日统计各个营业部的面试量,对面试量高的营业部进行奖励,法宝四:85后新势力大创,要求总监、经理全部参加;会后现场进行本营业部的面试,8月14日,85后新势力学习;8月15日,85后新势力创说会。增员周的运作,规划在前,聚焦运作,定能有结果!重点人员学习,营业部初赛营业区复赛掀起人人学新法,人人会新法,人人爱新法的热潮,分公司决赛,每个营业部都进行启动,重点人员都要讲!每天有人讲基本法!


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
  您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。
以下是对"保险公司八月人力工作推动报告23页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  杭州澄微网络科技有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号