关于开展**分公司2021年2月业绩方案，方案一：2000活动奖一、方案对象：全省个险业务员二、方案时间：2021年2月1日-2月14日三、方案内容方案期间（含1月17日起指定到方案期间）预收且2月承保6000>单件考核FYP≧2000的业务员（百万任我行产品不限制保费），每人奖励富安娜被子一床四、方案附则：1、奖励税款由获奖业务员自行承担，税款通过佣金系统扣除；2、业务员1月17日-2月28日需达成至少1个APP注册量才可入围；3、黑名单人员不计入方案奖励；4、共展保单仅奖励主业务员；5、一季度方案一季度个人累计FYP小于100万，奖励上限不超过2.5万， 100万≦一季度个人累计FYP<150万，最高奖励上限为4万元。

150万≦一季度个人累计FYP<200万，最高奖励上限为6万元；200万≦一季度个人累计FYP<400万，最高奖励上限为10万元；400万≦一季度个人累计FYP<600万，最高奖励上限为15万元；一季度个人累计FYP≥600万，最高奖励上限为20万元；6、数据以分公司报表为准，减契撤；7、本方案最终解释权属分公司销售企划部。一、方案对象：全省个险业务员二、方案时间：2021年2月1日-2月14日三、方案内容：方案期间（含1月17日起指定到方案期间）预收且2月承保单件考核FYP≧6000的保单，每件奖励富安娜被子两床；方案附则。

1、丰盈年年产品不限保费享受6000件件奖档次奖励，不享受2000活动奖档次奖励；2、业务员1月17日-2月28日需达成至少1个APP注册量才可入围；3、黑名单人员不计入方案奖励；4、共展保单仅奖励5、一季度方案一季度个人累计FYP小于100万，奖励上限不超过2.5万， 100万≦一季度个人累计FYP<150万，最高奖励上限为4万元；150万≦一季度个人累计FYP<200万，最高奖励上限为6万元；200万≦一季度个人累计FYP<400万，最高奖励上限为10万元；400万≦一季度个人累计FYP<600万，最高奖励上限为15万元；一季度个人累计FYP≥600万，最高奖励上限为20万元；6、数据以分公司报表为准，减契撤；7、最终解释权属分公司销售企划部。

方案三：十年金/万元以上福类产品件件奖一、方案对象：全省个险业务员二、方案时间：2021年2月1日-2021年2月25日三、方案内容：方案期间（含指定到方案期间）预收且2月承保的10年缴金瑞或考核FYP万元以上福产品保单，每件奖励乳胶床垫一个；四、方案附则：1、福类产品包含以下险种：2、业务员1月17日-2月28日需达成至少1个APP注册量才可入围；3、黑名单人员不计入方案奖励；4、共展保单仅奖励主业务员；5、一季度方案一季度个人累计FYP小于100万，奖励上限不超过2.5万， 100万≦一季度个人累计FYP<150万，最高奖励上限为4万元；150万≦一季度个人累计FYP<200万，最高奖励上限为6万元；200万≦一季度个人累计FYP<400万。

最高奖励上限一、方案对象：全省各营业单位二、方案时间：2021年2月1日-2021年2月28日三、方案内容：根据各单位二连钻（钻石维持月数大于等于2）人数，按照每人奖励300元的标准奖励费用到各营业单位。方案附则：1、统计口径以ELIS、MIS数据为准；2、最终数据以分公司报表为准，减契撤，以次月综拓佣金回算后，钻石人力正式报表中抽取数据为准；3、分公司将分月兑现方案，在方案结束次月兑现上月方案；4、本方案最终解释权属**分公司销售企划部。