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13天的培训一晃而过，回首难忘的日日夜夜，心中思绪起伏不定，没有忧愁，那感觉将会是我一生难以忘怀的。。首先，感谢公司各位领导对组训工作的大力支持和厚爱，我才能有这个机会参加这样高水平、高规格、超强度的组训精英...
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XX人寿第二期组训培训班总 结（见备注）各位领导、同事们：大家下午好！首先，感谢公司各位领导对组训工作的大力支持和厚爱，我才能有这个机会参加这样高水平、高规格、超强度的组训精英培训班。...
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华泰人寿：“8.24”空难理赔款16小时送达 （来自和讯网）南京发生重大爆炸事故华泰人寿迅速回访客户（来自中国证券网）华泰人寿重疾险老保单按新规巨额理赔（来自中国保险报）华泰人寿业内首家推出差一补二理赔新措施...
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理解核保本质，提升契约品质2目 录3 核保的概念 核保的过程 核保考虑的风险因素 核保结论 临床医学与保险医学的区别 常见疾病的核保&...
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每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说11月12日 星期一今日导读 主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 多...
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组织发展意愿启动12组织发展的重要性1我们面临的现状2如何解决这些问题3大团队带给我们的利益423一棵白菜做成菜有多少做法？ 34无组织唱独角戏有组织做大生意 4．我不想晋升。 &nbs...
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五感3一.归属感：文化的烙印相承的血脉成功的种子发展的化身 4二.使命感：它是工作动力的来源，是比物质和金钱更强的动力来源明白生命就是机会，除非你自己设限，否则成就无限每个人必须清清楚楚地知道要做...
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客户服务与风险管理1目 录客户服务部功能客服业务功能客服运营模式客服作业与风险管理服务平台专业处理增值服务机构特色服务2一、客户服务部功能客服业务功能1.3八大功能保全业务管理全国统一客服热线新契约回访增值服...
查看详细内容p 促成的几个方法：p 重点不在于你说了什么，而在于你怎么问他？第一招：时间p 陈先生，请问现在几点钟，我想问你一个问题，你觉得时间有没有可能倒退，你会发现在过往的时间中我们都把家人照...
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客户服务与风险管理1目 录客户服务部功能客服业务功能客服运营模式客服作业与风险管理服务平台专业处理增值服务机构特色服务2一、客户服务部功能客服业务功能1.3八大功能保全业务管理全国统一客服热线新契约回访增值服...
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华泰企业文化的基础和精神实质 本次培训的意义公司重视培训，培训季文化建设与公司战略董事长论述 1 企业文化意义探讨 华泰企业文化的起源和发展 华泰企业文化...
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XX分公司运营管理部2012年年度工作总结暨2013年工作规划1目 录一、2012年年度部门工作总结二、2013年部门工作规划三、除本职工作外，如何做好“推动首问负责制、真...
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培训部月度工作报告 强培训 壮队伍 促发展 2012年培训数据分析培训部工作重点2013年培训工作计划 ...
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目 录一、12月营销工作思路二、12月节奏安排三、营销工作支持四、工作重点与要求212月营销工作思路1、业绩推动方面，快速目标达成分公司年度计划缺口。以推动XX之星平移、聘才将星考核、季度奖等《基本法》利益获...
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士兵与将军【课程名称】士兵与将军【课程目标】通过对课程的学习，激发全体主管的增员意愿，人人争当大主管的豪情。 【授课时间】50分钟【授课对象】主管及准主管1 课程大纲 增员是职业生命的延续 增员是...
查看详细内容要素一：一定要有成功的信念1、营销人员对寿险、职业、目标、市场等系列问题的认知和信条。2、这是最重要的要素，也是最容易被忽视的要素！3、什么是成功信念？4、安静做事，不骄傲，不浮躁，持续做事，第一名并不重要，重要的是持续...
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2012年度新农合补充意外伤害保险1喜迎十八大国寿献真情2《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》 (国发〔2012〕11号)《卫生部等4部门联合发布的关于商业保险机构参与新型农村合作医疗...
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每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说11月10日 星期六今日导读 主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 猪肉价...
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