二、节奏。作为优秀的营销人员,跟消费者动作节奏和语速越接近信赖感就越好建立。很多人都在做销售,怎么卖出去呀,其中很重要的一点就是跟着消费者的节奏走,对方的节奏快、语速很快,我们说话的语速也要很快;对方是个说话很慢的人,你...
查看详细内容增员开拓,就是寻找适合自己的增员对象的过程。在这个过程中,要初步开拓属于自己的增员渠道,以获得数量稳定的的增员对象来源,是整个增员过程中重要的一环。寻找增员对象的工作必须是持续性和系统性的,就像做业务,必须找...
查看详细内容确定增员轮廓是增员所有工作的第一步,是核心,是重中之重。定义最能配合你工作、最能成长的业务员的轮廓,也就是你最能培养发展的璞玉。您曾经想象过理想的家庭伴侣的样子吗?增员的道理也是一样,不同的是:都可以有无数准对象,家庭伴...
查看详细内容2013年3月21日星期四特色大早会1Page § 2温 馨 提 示早会即将开始你准备好了吗?2晨 操 舞 动3敬 业 ...
查看详细内容保险公司同业聘才计划1、年龄25-50周岁2、一年以上保险从业经验3、通过POP测试,并经营销服务部和分公司个险总面试合格4、品行端正5、不得引进在保险行业内跳槽次数超过2次的同业任何级别代理人直聘TM招募对象2一、报聘...
查看详细内容有效激励 达成目标1思考毛主席带领中国共产党推翻国民党最常用的手段——激励。毛主席最有效的激励方法土地—对农民来说意味着什么3/21/20132目录激励的艺术什么是激励激励的作用激励的原...
查看详细内容专职讲师基本技能1前言站在讲台上,我们被称做“老师”工作岗位中,我们被称做“专职讲师”什么是讲师?我们的工作职责是什么?我们应当具备哪些技能来更好的胜任我们的工作?专职讲师是指在总、分、中支/营服中按人力资源部培训管理岗...
查看详细内容敬呈刘达威先生家庭幸福保障建议书太多的人,把大量时间都用在了赚钱上,却顾不上花一点时间去管理自己的钱;更多的人,一生都在为家人幸福而努力,却忘记了用一点时间来规划幸福未来。诚信铸就品牌,专业创造价值——十六年从业经验,将...
查看详细内容面试是一种人才测评工具,面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息,并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息,以确定求职者能否成为公司的一员,最后,基于双方的相互...
查看详细内容走近银行中高端客户目录高端客户理财现状金字塔理财模型不同类型客户及应对方法如何走近高端客户?2高端客户创造最大的利润贡献零售银行证券投资大众客户利润占比49%3%100%48%中产阶级富裕客户大众客户利润占比17%10%...
查看详细内容XX银保渠道客户经理招募甄选基本规范1为规范XX人寿XX省分公司全辖各分公司银保渠道客户经理新人招募及甄选工作流程,统一各步骤操作标准,明确各环节相关责任人,特制定本规范。办法总则2一、银保渠道客户经理的定义: ...
查看详细内容房地产销售逼定技巧1一、逼定的意义2逼客户下定金,它是将产品介绍转化为实际买卖的关键步骤!它是衡量销售前期介绍优劣的标志3二、逼定的3要素4预算、决策权、钱5三、逼定的时机6需求问题买房需求出现需求强烈与否?买什么样的房...
查看详细内容3月22日 星期五12今日导读主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 汇丰人寿突然关闭个险渠道专攻银保苹果笔记本保修期缩水花钱才能买到三包服务大病保险暂行...
查看详细内容我司新人辅导的必要性2013年1月,我司全辖新人(见习寿险顾问+正式寿险顾问)占总人力比重69.71%新人业绩占总业绩比重为55.78 %新人人力、业绩的波动将对业务单位人力、业绩造成直接重大的影响稳定新人队伍...
查看详细内容“君子藏器于身,待时而动。” ----《周易·系辞下》器:用具,引伸为才能。比喻怀才以等待施展的时机。 又作“藏器俟时”。2几起商界案例带给我们的启迪3您还记得曾经让您留下精彩瞬间的“她”...
查看详细内容XXV尚俱乐部是由XXXX保险代理公司独家注资组建,V尚俱乐部一切有形及无形资产的产权均属XXXX保险代理有限公司所有。X...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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