新星营业部筹建汇报1依靠现有的队伍增长,缺乏足够的动力支撑行业背景:整个行业人力负增长,大增员大脱落,以人力增长为驱动力的发展模式难以为继项俊波提出三个不认同:“一是消费者不认同,二是从业人员不认同,三是社会不认同”变革...
查看详细内容一、日常化增员主要工作 工作职责 主要工作内容 增员安排行事历宣导 宣导 增员早会 召集增员人、参与运作、问题解答 周恳谈会 区部恳谈会、团队恳谈会 月创说会 会前、会中、会后 ...
查看详细内容周计划 周计划是具体落实到组员访量的细划计划,团队主管要依据月度计划的目标结合营业单位当月的工作重点,从而制定的周计划目标及具体的操作措施。周计划的制定要遵循以下步骤:一、确定目标团队主管要根据团队月度工作目...
查看详细内容全省各营业单位:为强力推动分公司2013年E化行销,提升保单承保时效,减少问题件,同时为二、三季度个人版电子保单上传和E-POS推广提供展业平台。分公司经研究决定,特实施“疯狂E化 限时抢购XX”活动方案,现将相关事项通...
查看详细内容欢迎参加 人寿 新人培训班的学员1欢迎您 !2 让我们共同约定手机关闭,或置静音并且睁开我们明亮的眼睛敞开我们纯洁...
查看详细内容后援核心流程讲解 1目录第一章:核保作业流程第二章:核赔作业流程第三章:调查作业流程第四章:医务管理作业流程第五章:文档作业流程第六章:续收作业流程第七章:保全作业流程第八章:电话服务业务流程第九章:柜面快速受...
查看详细内容训练营介绍要求奖励方案日常训练形式训练营理念口号7组,客户经理1组;保管箱经理1组;对公经理1组,现金柜台 4组;授课+晨会+分享演练+一对一沟通全员营销 团队协作 ...
查看详细内容小组成员:机构总、银保部经理、内勤、试点渠道渠道经理(营业部经理、客户经理);成员职责:项目统筹负责:部门经理项目谈判:机构总、部门经理、渠道经理;方案制作及会务准备:内勤渠道启动会、沟通会、渠道培训:部门经理、内勤网点...
查看详细内容中英人寿VIP客户服务健康关怀红酒尊享会员活动其他尊享服务 电话家庭医生健康关爱服务 全国高等级医疗机构特需门诊预约和推介 二次医疗诊断服务 享受美酒生活,参观各地特色酒庄/红酒俱...
查看详细内容2013/4/2423每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说4月25日 星期四12013/4/2423五一前后万一网《每日新闻》安排 ...
查看详细内容相信在坐的绝大多数伙伴都看过《喜羊羊与灰太狼》。虽说是一部给孩子们看的动画片。可是,看的多了你就越来越发现这部动画片确实值得一看,不但里面所有的动物个性鲜明,而且极具人情味,收获快乐的同时也能悟出许多道理。与大多数人一样...
查看详细内容2013年增员政策解读文件解读:中央一号文件首提发展“家庭农场” 新华社北京2月14日电(记者 董峻)2013年中央一号文件提出,鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中,“家庭农场”的概念...
查看详细内容十一届三中全会的经济改革三中全会指出: 让地方和工农业企业在国家统一计划的指导下有更多的经营管理自主权;……; &n...
查看详细内容管 理 平台—持续成长的发动机 “宝钢”的蜕变 宝钢集团,中国最大、最现代化的钢铁联合企业,年产钢能力3000万吨左右,赢利水平居世界领先地位,...
查看详细内容扎实基础 稳健成长完成业绩任务就象挑水,而基础管理、技能提升好比挖井;我们挑水时,勿忘挖井,将短期突破和长期固化结合起来,慢慢的,就能享受到事半功倍的快乐!挑水挖井的故事2 报...
查看详细内容绝世高手 宋朝末年,宋、金、辽多方征战,为抵御金、辽两国轮番侵略,大宋仁人志士前扑后续,无数将士埋骨沙场。话说在朱仙镇龙井村,有一对年轻夫妇,丈夫王伦砍柴为生,妻子养蚕贴补家...
查看详细内容一、业务单位的导航系统要到达目的地,先得知道自己欲往何处。业务单位经理经营众多人员和业务,这是一项极为复杂、庞大的工作,非得借助详尽的短期及中长期的经营计划不可。假如身为经理的你无法记录你自己业务单位有关增员、选择、培训...
查看详细内容青岛个险市场情况简析概述 青岛市场情况: 青岛个险市场自2007年起进入较高速增长期,2012年个险新契约首次出现负增长(-12%),同时营销代理人平台近三年变化不大,动态保持2万左右,...
查看详细内容将产说会进行到底1一个定义的启示 《南下》反映中国在解放初期,对民族资本家和官僚资本家在国家政策上不同对待。 &nb...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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