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12月29日 星期二 这绝壁是韩剧中“最大”的交通事故了只有我最摇摆！史上最基情的一吻！你们好污啊。这对夫妻演...
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时长：08分43秒 我妈妈对我非常好，很爱我。但有一次，我们发生了这一生当中最大的冲突。老板交给我一个任务，我...
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居民个人将属于其所有的人民币或外币存入储蓄结构，储蓄机构开具存折或存单作为凭证，个人凭存折或存单可以支取本金和利息，储蓄机构依照规定支付存款本金和利息的活动。中国人...
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昨天已经属于过去，今天是新的起点，通过学习，给自己定一个目标，用突破的观念和技能，带来绩效的倍增，有目标就有了工作的动力，有目标就有了奋斗的方向，有目标就有了工作的...
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很多客户会说：“我每年交一万保费，十年领回十多万，我买保险有什么用？不如去做投资呢！”特别是当客户年纪比较大的时候，保费较高，这样的问题更突出。 &nb...
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小交会。它是以业务室或个人为组织者，通过正式或非正式形式，以轻松、实用为原则，对各类人群进行因人制宜的联谊活动，最终实现提供附加值服务、成交保单、增加人力、积累准客...
查看详细内容第一条 为进一步规范公司管理职场的资产配置，优化资源配置，制定本规定。第二条 本规定仅包含个险、银保管理职场公共区域资产配置标准。第三条 管理职场资产配置标准（个险、银保及共用功能区域...
查看详细内容第一条 为适应健康人海发展战略下人力的迅速发展，满足职场管理精细化的要求，优化外勤职场配置，制定本规定。第二条 本规定适用于中国**人寿保险股份有限公司各分支机构营销职场（以下简称寿险实物资产管理...
查看详细内容各营业单位：为了支持各营业单位一训三会的开展，提升绩效，深化一训三会运作，XX北业务员训练部特制定2015年荣誉客户联谊会费用支持方案，助力一训三会，促进新人留存。具体方案见附件特此通知XX分公司二〇一四年十月三十日抄送...
查看详细内容分公司各营业区/三级机构：自14年实施参会率竞赛方案以来，各营业单位参会率较13年提升显著。为进一步促进参会，提升参会率平台,分公司特制定并下发2015年参会率竞赛方案：一、竞赛时间竞赛期间为2015年1月至...
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初年度佣金；续年度佣金；增员奖；季度销售分红；个人继续率奖；客户经理责任津贴；主任责任津贴；主任管理津贴；按自然季度发放，季度内累计FYC不含晋升为正式营销员之前的...
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该制度从制度的适用范围，礼品（礼金）的定义，礼品（礼金）上交的标准、受理的流程以及受理后的后续处理等方面进行了规定。制度的适用范围及本规定所称的礼品（礼金）范围；本...
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１、组织架构：组长１人＋成员４－６人；２、成员选拔：组长具备一定的计划、执行、沟通、总结能力，成员可选拔准主任或准导师、导师，业绩较好，具备一定的授课能力；３、成员...
查看详细内容关于2015年一训三会评优案的通知各营业单位：为了带动各营业单位一训三会的开展，深化一训三会运作，XX北业务员训练部特制定2015年一训三会评优方案，助力一训三会，促进新人留存。具体方案见附件特此通知附件1：2015年一...
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无压力客户经营活动；1、拜访回执设定(现场录入客户资料）；2、设定回执参加公司抽奖；3、开门红回馈平台邀约做铺垫；4、会员积分会………… ...
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1、本次培训班饮水区在教室外走廊，请将水杯放置在指定位置。 2、培训班倡导环保节能的培训理念，倡导大家尽量用自...
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监管“五条红线”；两个加强，两个遏制；产说会、访后付佣、新产品售前培训要求；防范化解风险；行业监管五条红线：存量业务要化解风险，新增量业务要杜绝问题，发现问题要严肃...
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1.案例不当的常见问题（1）案例有争议（2）案例不具有典型性（3）案例陈旧（4）案例不能证明观点（5）细节有问题，经不起推敲。 ...
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如果表现5项之内，说明比较正常，紧张是人的正常心理反应。如果表现超过5项，就不是紧张而是恐惧了 紧张是人的一种...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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