初年度佣金；续年度佣金；增员奖；季度销售分红；个人继续率奖；客户经理责任津贴；主任责任津贴；主任管理津贴；按自然季度发放，季度内累计FYC不含晋升为正式营销员之前的FYC。正式营销员及以上级别均可享受此奖项。
        一、中支主任新增方案；方案对象：中支主任；方案时间：2015年9月1日-9月30日；方案内容：1、方案期间内中支主任搞新增活动到场准增员对象不少于6人奖励300元活动经费；如当月主任本人新增绩优一人则奖励提高至600元。2、方案期间内中支主任搞客户积累活动，到场准客户不少于10人奖励300元活动经费；如召开活动同时小组1+2开单则奖励600元。3、方案期间内高级中支主任搞客户积累活动，到场准客户不少于12人奖励400元活动经费；如召开活动同时小组1+3开单则奖励800元。备注：1、提前一周上报行事历。2、拍全景照。
        一、中支主任晋升方案；方案对象：全体营销员；方案时间：2015年9月1日——9月30日；方案内容：方案期间内晋升中支主任奖励中支主任本人1000元晋升增员酒会费用（当月筹备经理团队不享受）。二、高级中支主任晋升方案；方案时间：9月1日—9月30日；方案对象：中支主任；方案内容：方案期间内晋升高级中支主任奖励2000元晋升增员酒会费用（当月筹备经理团队不享受）。