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共有 119439 项符合 的查询结果

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  • 每日保险故事生命的两极11页.ppt

    每日保险故事生命的两极11页.ppt

    现在开始,我把一年的时间送给你,由你来指挥风雨雷电,最后看看你的庄稼会长成什么样吧从前有一位农夫,他有一块农田。由于农田十分贫瘠,他每年的收成都不是很好,所以他经常抱怨:如果神让我来掌控天气,一切事情都将会变得更好一些,...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 每日鸡汤送给最近心烦心累心痛心情差的你.rar

    每日鸡汤送给最近心烦心累心痛心情差的你.rar

    就是想的太多身体累不可怕可怕的就是心累心累就会影响心情是常常徘徊在坚持和放弃之生活中总会有一些值得回忆的心情往事有一些必须面对的难舍难分放弃与坚持,该如何取舍。

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  • 视频阳光人寿司歌.rar

    视频阳光人寿司歌.rar

            时长:03分40秒。让每句话都明明白白,让每个眼神都充满关爱,哪怕是一个淡淡微笑,都传给你温暖关怀。

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  • 视频央视16年上半年保险业发展.rar

    视频央视16年上半年保险业发展.rar

             时长:01分01秒。保监会今天上午举行新闻发布会,通报了今年上半年保险行业的发展情况,统计数据显示今年上半年保险行业呈现快速发展态势。

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  • 视频新闻报道2016年上市保险公司半年报观察.rar

    视频新闻报道2016年上市保险公司半年报观察.rar

            时长:02分31秒。保监会近日公布消息,允许保险资金投资沪港通试点业务,保险资金的可投资领域放宽,可以说投资是保险公司实现利润的主要手段。

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 视频国寿企业家成长攻略.rar

    视频国寿企业家成长攻略.rar

            时长:03分49秒。作为一个初来乍到的新人,在这样的情况下,心情是否会比较复杂,真是羡慕他们,我什么时候才能跟他们一样成功。

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 你将以什么身份迈入2017年开门红8页.ppt

    你将以什么身份迈入2017年开门红8页.ppt

    堪比小地主,比起业务主任来说,多了一个展业津贴,根据个人FYC自提,比例很低。总体来说,单兵作战总是带点寂寞,且会影响积极性。2.业务经理2017年开门红首选身份,以贵族分。为什么这么说呢?因为全年70%的保费诞生于开门...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 男子突发脑梗银行卡没密码不能取钱保险快速理赔400万10页.ppt

    男子突发脑梗银行卡没密码不能取钱保险快速理赔400万10页.ppt

    一保险公司客户王先生因突发脑梗昏迷,生命垂危,急需巨额费用救治;但其名下银行存款却因没有密码无法取出,治疗费用一度面临中当然,首笔赔款只是解燃眉之急。事实上,从客户理赔报案开始,保险公司随即展开了紧锣密鼓的赔付流程。从完...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 保险千万别轻易退退保的5大损失8页.ppt

    保险千万别轻易退退保的5大损失8页.ppt

    下最好不要轻易退保,因为退保会带来很多不利影保险法》规定,已交满两年以上保险费的,退保时退还保险单的现金价值,未交满两年保险费的,退保时扣除手续费后,退还所交剩余保险费。退保越早,投保人得到的退保金越少,特别是在未交满两...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 保险公司2017年开门红营业区争霸赛宣导启动版17页.ppt

    保险公司2017年开门红营业区争霸赛宣导启动版17页.ppt

    6/10/211、方案期间分三个赛点进行对抗,具体如下:第一阶段:1月1PK规模保费目标达成第二阶段:1月11K绩优人力目标达成率第三阶段:1月18PK标准人力目标达成率 2016/10/2营业区分组进行PK,采用三局两...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 保险公司2017年开门红方案宣导启动片66页.ppt

    保险公司2017年开门红方案宣导启动片66页.ppt

    济强中国已超过日本,成为世界第二大经济体。未来十年,赶超美国!GD10万亿2016/10/21一带一路绘就发展新蓝图横贯欧亚大陆,沿线26个国家地区,惠及44亿人口,占全世界63%;经济总量约为 21万亿,全世界29%。...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 保险公司2017年人力发展规划30页.ppt

    保险公司2017年人力发展规划30页.ppt

    ****将以“新五项修炼”核心工作策略为指引,实现产能提升与留存改善,进一步改善队伍综合结构,从而不断优化队伍的可持续发展能力,最终完成人力发展模式的升级。此次人力变革的主要思路为:1、新人队伍:在坚持架构增员的前提下,...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 关于下发保险公司2017年组织发展方案的通知8页.doc

    关于下发保险公司2017年组织发展方案的通知8页.doc

    各联合营业区、各营业区:根据**分公司2017年人力发展目标,为践行分公司“创新、突破”的经营策略,实现全年规模人力6000人,新增5000人,60个营业部,600个营业组的人力发展目标,经分公司总经理室研究决定,**分...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 刨根问底综合持续率国寿版9页.ppt

    刨根问底综合持续率国寿版9页.ppt

    对客户经营的思考,客户经营不仅仅是说与客户维护感情,促成新单,更重要的是客户经营能更加保证你拿到接下来的续期佣金,保单销售并不是一锤子买卖,而是割不断的一辈子情谊。若前面两步做到位,尚且无法回收保单,最终导致综合持续率低...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 保险公司营销部2017年工作规划40页.ppt

    保险公司营销部2017年工作规划40页.ppt

    思考:我们能做什么?搭建平台,抓有效管理模块管理,体系搭建四大模块管理:1、组织发展;2、客户经营;3、绩优建设;4、营业区标准化;一、目标二、2016年人力发展模型推演:2016年标准人力环比平均增长:23%绩优率环比...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 保险公司开门红汇报材料顺势而为抓机遇奋力跋涉谋复兴25页.ppt

    保险公司开门红汇报材料顺势而为抓机遇奋力跋涉谋复兴25页.ppt

    开门红规模业务完成情况统计区间:12月8日-1月30日数据来源:省司报表系统**公司五年期规模业务完成总量1.26亿元,其中2016年生效4000万,2017年生效850万,基本完成了省公司下达的开门红卓越目标,完成率暂...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 2017年豪礼贺新春刮刮乐翻天活动宣导新华版25页.ppt

    2017年豪礼贺新春刮刮乐翻天活动宣导新华版25页.ppt

    新年新欢喜好运一整年新年期间的氛围是热烈的新年期间的祝福是应景的新年期间的客是喜悦的新年期间的拜访是事半功倍的**来贺岁好运乐翻天刮刮卡的模式是久经考验的刮卡的活动是人人喜爱的刮刮卡的效果是显而易见的刮刮卡的奖品是丰富多...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 如何协助主管达成团队目标开门红运作20页.ppt

    如何协助主管达成团队目标开门红运作20页.ppt

    通:上传与主管沟通:下达第二步骤:制定策略,达成一致研究透市公司的方将伙伴分为三个层面:可以达成市公司方案的,可以自主经营开单的,可以通过激励和帮开单的为每位伙伴下达可行性指标将市公司方案中,未能顾及到本团队的点找出,并...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 保险公司2016年客户服务部工作总结报告40页.ppt

    保险公司2016年客户服务部工作总结报告40页.ppt

    16年KPI盘点——全省客服系列核心指标评估机构失分较多指标集中在理赔满意度、柜面户/业务员满意度、客户投诉率**、**在核心指标中扣分指标较多16年KPI盘点——全省客服系列监测指标评估机构失分较多指标集中在短赔、理赔...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
  • 保险公司2017年工作规划转型聚焦创新突破33页.ppt

    保险公司2017年工作规划转型聚焦创新突破33页.ppt

    以终为始,思路清晰有效人力×人均产能规模人力ⅹ举绩率人均件数ⅹ件均保费思考:3、我们能做什么一、以终为始,思路清晰二、模块管理,体系搭建四大模块管理:1、组织发展;2、客户经营;3、绩优建设;4、营业区标准化;(一)、目...

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        是否免费:否    上传时间:2016-10-25
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