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张姐，您看这个活动还行吧？我们这个活动就搞一个月，寻找中国人寿的老客户，并且限时回馈新客户，您的亲朋好友中肯定有些跟您一样年龄相仿，有家庭责任，对保险保障有需求的人，方便给我留下3个名单么？因为您的推荐，他也会享受到我们...
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大画家达·芬奇，当初从师学艺就是从练习画一只只鸡蛋开始的。他日复一日，年复一年，变换着不同角度、不同光线的画鸡蛋，打下了扎实的绘画基本功，这才有了后来的世界名画《蒙娜丽莎》、《最后的晚餐》。美国游泳好手麦克．菲尔普斯，除...
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增员支持功能组核心关键动作，1、强化增员技能训练与通关，2、强化基本法氛围营造，1、提升有效增员访，2、坚持标准提升成效，3、组织运作增员主题活动，1、总结评估、分析改进，2、功能组成员的技能提升，增员访量收不起来，创说...
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销售支持功能组之运作细节及研讨发布，成功职场说明会的关键因素，主持、主讲的要求和选择，人员分工以及物料准备，会前“三次面见”的要求，资料库建立的要求，时间掌控及氛围营造，对应急措施的要求，对会后追踪的要求，主持要求形象气...
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功能组例会召开的目的与意义，基本法专员，早会专员，创说会专员，1）组织实施面谈，2）管控追踪面谈，3）组织、评估面谈技能提升训练，4）组织月收入分析会、基本法主题活动，1）制定面试行事历，安排面试官、 确定场地、追踪参加...
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你有孩子吗？你会为孩子选择学校吗？你会选择什么样的学校？伙伴更渴望严格制式的培训，问题一：你平时的授课中，讲的多还是练得多？问题二：你所在职场每周运作几次职训A？时间固定吗？问题三：你所在的职场最近半年时间内，通关了几次...
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五大系统的内部关系是什么？五大系统包括5个主要系统，16项具体工作。增员支持系统、辅导训练系统、销售支持系统是五大系统的三个核心系统（生产系统），重点解决的是职场增员入口、新人育成、职场业绩三个关键性问题。绩效管理系统是...
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掌握专业经营系统——成为xx企业家的必备能力，面对同样的市场、机会，也都想要发展，但有的人到了一定的高度，有的人多年不能实现突破。有的人很累，有的人很轻松；有的人越做越轻松，有的人越做越累，为什么？通过对近几年寿险成功案...
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处经理职级主管的职责：1．同组经理职级主管的职责;2．对直辖组经理进行经营管理与辅导；3．积极发展组织，培育组经理、处经理；4．确保直辖处各项经营目标的达成；5．制定与实施直辖处发展计划，组织直辖处的经营管理。处经理是团...
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参加功能组，锻炼增员销售技能，成为功能组组长，掌握核心增员销售技术，3个核心功能组轮换学习，熟练掌握各功能组运作技术，搭建团队功能组，培养功能组人才，建立成熟的功能组运作模式，提升功能组运作专业度，遵循正确的道路，用五年...
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中国人寿保险公司前身是中国人民保险公司，成立于1949年10月20日，与共和国同龄。1979年4月，国务院作出了“逐步恢复国内保险业务”的重大决定。中断了20年的国内保险业迎来了一个崭新的发展时期。至1995年，人身保险...
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业绩稳定，积极增员，健康晋升，遵循344-增员展业标杆、达成标准组，遵循344，持续增员、做大直辖，复制自我、培育准主管、联动晋升，当季晋组开店，两年成“部”，做成国寿经理人，再三年，达成总监梦、实现永续经营，遵循345...
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课程目标：引导持续育成健康晋升；学会制定晋升规划书。课程要点：1、进行架构分析，通过示例说明判断架构优劣的标准和方法（穿插互动）2、以合理的晋升架构为模型，讲述晋升规划书如何制定，以实现持续晋升、联动晋升3、现场进行晋升...
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盛世尊享，三高一活，必然成为新政后标志性的产品形态，中国人寿又领先市场一步。这就是身在国寿的幸福感！盛世尊享“市场对比”，五年期产品：某同业产品VS盛世尊享–产品形态，我司5年期产品为20年定期返本的分红型产品，相比对手...
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普通身故保险金，自保险合同生效之日起被保险人身故，本公司按已交纳的保险费乘以身故保障倍数给付普通身故保险金，同时本合同效力终止。但若被保险人自本合同生效之日起1年内因疾病导致身故，本公司按投保人所交纳的保险费（不计利息）...
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业务员为什么一定要销售健康险，总理“两会”话保险：春节前，我下去调研慰问，路过一个贫困人口家庭，临时进去，看到老人，他有大病，也有医保证，但是不敢去看。这情景至今挥之不去，的确，常说病来如山倒，我们就是要运用大病保险等多...
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重大疾病保险于1983年在南非问世，是由外科医生马里优斯巴纳德最先提出这一产品创意的。他的哥哥克里斯汀巴纳德是世界上首位成功实施了心脏移植手术的医生。马里优斯医生发现，在实施了心脏移植手术后，部分患者及其家庭的财务状况已...
查看详细内容1.在合众珍爱幸福终身重大疾病保险（2017）中，被保险人在本主合同生效（或最后复效）之日起( )天内初次发生本主合同所定义的轻症疾病、重大疾病或少儿特定重大疾...
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黄金十年，中国正处于保险业盛世时期！2016年我国人均GDP达到8865美元，世界排名第69位，超过人均3000美元已达10年；2016年美国平均保险深度是6.7%，中国保险深度是3.6%；2016年美国保险密度是410...
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