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  • 高件数健康险绩优分享异议处理19页.pptx

    高件数健康险绩优分享异议处理19页.pptx

    老客户加保案例—挖掘老客户潜能,只要是泰康的老客户就有加保的可能,老客户以前有保障就真的保险吗?保险产品也是在与时俱进,公司也会不时推出新产品,新服务轻症、重疾种类增加、绿通服务、百万医疗、特药计划、海外医疗每一次的新产...

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  • 合众基本法增员晋升利益意愿目标超A版含备注53页.pptx

    合众基本法增员晋升利益意愿目标超A版含备注53页.pptx

    来到合众,创富发展有两条路径,一条是行销发展之路,也是我们自己做业务,做强,做绩优。一条是组织发展之路,就是我们常说的不断增员,持续晋升,做大团队,做强团队。我们该如何选择呢?或者侧重哪一条路呢?(提问2-3名学员,不评...

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  • 新筹外引之逻辑认知与思路方法40页.pptx

    新筹外引之逻辑认知与思路方法40页.pptx

    如果机构经理想要把这个机构做大做强,必须注重人力发展,人力发展最快的就是外部引进处长、科长,如果机构不能实现突破未来的平台发展将会举步维艰,一定会因为人力发展受约束从而排名严重下滑,请大家多思考!最优秀的机构的经营模式应...

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  • 合众基本法增员晋升利益意愿目标A版含备注53页.pptx

    合众基本法增员晋升利益意愿目标A版含备注53页.pptx

    各位学员,要发展来合众,来合众有发展。这两句话大家在上岗前、上岗后听了许多遍。要实现“来合众有发展”,我们需要不断学习,不断改变,不断突破。要持续出勤,要参加公司组织的培训训练、要参与公司的销售平台,要销售保单等等,我们...

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  • 国寿收展基本法转正后利益10页.pptx

    国寿收展基本法转正后利益10页.pptx

    收展制度为新人提供创业扶持,回报最高的待遇项目,利益最大的“企划方案”;每人仅有3次机会,限时享受;争取顶薪,快速转正,双薪双赢。日常考核得分与服务津贴直接挂钩;暂无业绩时,也可以获得保底收入;增加经营抓手,严格基础管理...

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  • 中信保诚人寿VIP尊贵客户服务国际SOS42页.pptx

    中信保诚人寿VIP尊贵客户服务国际SOS42页.pptx

    走进国际SOS,VIP尊贵客户服务,提供医疗和旅行援助服务的公司,备注:早在上世纪八十年代初,一位名叫瑞贺默的法国医生被委派到法国驻印度尼西亚雅加达大使馆工作。他发现,在海外工作的人员越来越需要一种国际化标准的医疗服务。...

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  • 迎新会和新兵营操作流程要点24页.pptx

    迎新会和新兵营操作流程要点24页.pptx

    会前:1、岗前班结训当天迎新结束后,增员人送新人回家,做好家属工作,获得家属支持,重点人员充分沟通,确保新人100%出勤参加迎新会;2、会前准备:结训新人8点在新兵战斗营教室集合,新人讲师提前和新人沟通迎新流程、自我介绍...

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  • 合众理赔八大优势途径方法含备注42页.pptx

    合众理赔八大优势途径方法含备注42页.pptx

    风险无处不在,理赔时有发生。如何让客户快速得到理赔,实现雪中送炭,是每位代理人的职责,也是保险公司的义务。保险产品万变不离其宗,保险理赔服务却千差万别。通过有形的服务让无形的产品有形化,让客户更加认同保险,认同公司,认同...

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  • dd新人衔接训练授课重点及技巧105页.pptx

    dd新人衔接训练授课重点及技巧105页.pptx

    衔接训练是加强建设新人生产线的重要环节,同时也是打造新人留存的重要阶梯。通过衔接训练训练,使新人实现从“知”到“会”的跨越,让新人有机会实现课堂训练和实际展业的有效衔接,倡导“培训+参与”的培养方式,重在训练,重在通关。...

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  • 合众壹号主力产品学习测试题含答案.rar

    合众壹号主力产品学习测试题含答案.rar

    在合众壹号保险产品组合计划规定,(   )可作为投保人,(   )可作为被保险人。(    )A.年满28天至50周岁,年满18周岁;B.年满18周岁...

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  • 合众珍爱幸福主力产品学习考试试题含答案.rar

    合众珍爱幸福主力产品学习考试试题含答案.rar

    在合众珍爱幸福终身重大疾病保险(2017)中,被保险人在本主合同生效(或最后复效)之日起(     )天内初次发生本主合同所定义的轻症疾病、重大疾病或少儿特定重大疾病,我们将无息返...

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  • 合众人寿上岗直通车21页.pptx

    合众人寿上岗直通车21页.pptx

    下载E合众,苹果用户注意事项,苹果用户需信任软件,信任流程:设置→通用→设备管理→点击设备管理旁的软件名字→信任容E增涉及实时拍照上传功能,再后续使用中涉及,需打开相机授权功能,此操作不能提前设置。(流程为:设置→隐私→...

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  • 合众借代理人专区认证功能使用含备注38页.pptx

    合众借代理人专区认证功能使用含备注38页.pptx

    我们大家一起来看看,在合众互联科技中,一部手机都可以干什么……代理人专区是大家实现创富梦要借助的科技平台。【操作要点】讲师检查智能手机合众官微绑定情况。微信成为移动互联网终端最活跃的入口:微信注册用户已达10.4亿;社交...

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  • 中荷金福鑫年金保险条款费率表保全核保规则.zip

    中荷金福鑫年金保险条款费率表保全核保规则.zip

    在本合同有效期内,我们承担下列保险责任:若被保险人自第十五个保单周年日[ 保单周年日:保险合同生效日以后每年的对应日为保单周年日,如果当月无对应的同一日,则以该月最后一日作为对应日。]的当日24时起,在本合同保险期间内持...

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  • 中荷家业常青E款终身寿险费率表核保保全规则.zip

    中荷家业常青E款终身寿险费率表核保保全规则.zip

    承保保费限制:1.2.1 最低承保保费:5000 元,1.2.2最高最承保保费:300 万元。1.2.3 银保通最高承保保费:趸缴、3 年缴、5 年缴最高 300 万;10 年缴最高 200 万。1.2.4 承保保费须为...

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  • 工银安盛人寿御享康健重大疾病保险条款费率.zip

    工银安盛人寿御享康健重大疾病保险条款费率.zip

    合同的构成,《工银安盛人寿御享康健重大疾病保险合同》(以下简称“本合同”)由保险单或其他保险凭证及所附条款、投保单、与本合同有关的投保文件、声明、批注、附贴批单及其他书面协议构成。若上述构成本合同的文件正本需留我们存档,...

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  • 百年康多保终身重大疾病保险条款2019版.rar

    百年康多保终身重大疾病保险条款2019版.rar

    疾病终末期保险金 ,被保险人在等待期后至 18 周岁的保单周年日以前经认可的医院6确诊达到疾病终末期阶段,我们按本合同累计已交保险费(无息)的 3 倍向受益人给付疾病终末期保险金,本合同效力终止。被保险人在等待期后且 1...

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  • 复兴联合星相印重大疾病保险开发背景产品介绍25页.pptx

    复兴联合星相印重大疾病保险开发背景产品介绍25页.pptx

    每组给付间隔180天   首次重大疾病保险金,被保险人在保险期间内因意外,或本合同生效(若曾复效,则自本合同最后复效)之日起90天后因非意外的原因在本公司指定或认可的医疗机构 由专科医生 确诊初次发生...

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  • 民生鑫喜连连年金保险少儿版销售逻辑25页.pptx

    民生鑫喜连连年金保险少儿版销售逻辑25页.pptx

    资产传承,备注:保证一:医养互联,鑫福年金保证您的养老金领取到99,健康尊享B保证您的医疗金承诺到99,让您病有所医、老有所养。保证二:抵交保费,鑫福年金可抵交健康尊享B保费,避免中途断交,实现医养互联。保证三:身价保障...

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  • 民生鑫喜连连年金保险销售逻辑密码产品形态案例演示44页.pptx

    民生鑫喜连连年金保险销售逻辑密码产品形态案例演示44页.pptx

    2018投资盘点——“资产荒”下投资该何去何从?人们辛苦工作,拼命赚钱!风险日益加大,然而,在管理财富的道路上,利率下降难抵通胀,房价高涨难以企及,实体经济迎风难舞,P2P投资纷纷跑路,股票市场跌宕起伏,理财产品收益走低...

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