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保险金额等也可变更，原则上保险期限和保险责任不允许变更。人身保险合同中止是指在保险合同存续期间，由于某种原因的发生而使保险合同的效力暂时丧失。在合同中止期间发生的保险事故，保险人不承担赔偿或者给付保险金的责任。如果投保人...
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健康保险续保手续有以下三种办理方式：一是客户收到续保通知书后自行去保险公司办理；二是保险公司业务员主动上门办理；三是在投保时签订自动续保协议。 2.续保过程中的核保工作续保时的核保工作是指在通过对被保险人风险状况进行分析...
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分配数额并派发红利，与保单生效对应日无关；有的分红保险条款规定会计年度核算，但不逐年派发，所得历年红利分别从每年的保单生效对应日起以复利的方式累计到保险合同终止时一并给付投保人。如果因故红利在应派发日未按时派发，保险公司...
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其与普通生存保险一样，具有现金价值。3. 保险期限划分为交费期和给付期两段。年金保险的保险期限包括交费期和给付期，有的还包括等待期。备注：23普通人寿保险的险种（三）年金保险的分类按照不同的标准，年金保险可作如下划分：1...
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应当有好几份不同的宣传资料，以便针对不同的客户需求提供不同的资料。将资料留给客户再取回：销售人员必须在离开前说明资料的重要性，并约定下一次见面的时候取回。若客户不想取回也无妨，放下就走，客户就算不看也不敢把资料丢弃，切记...
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人身意外伤害保险概述一、人身意外伤害保险的定义（一）意外伤害的定义人身意外伤害保险中所称的意外伤害，是指在被保险人没有遇见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体造成损伤的客观事实。意外伤害的要...
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不练之兵断不可用。新人快速上手的四个黄金周，具体如下：让销售新人每天抄写一遍《话术表》，里面涉及到客户常问问题和应对话术。给新人指定一个有正能量的老员工当师傅，每天晚上下班前师傅必须和新人对练半个小时以上的话术。团队经理...
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极简主义PPT模版，添加标题拒绝低俗low爆创造有价值的内，打造前所未有的性感，添加标题，拒绝低俗low爆，创造有价值的内容，打造前所未有的性感，颜值普遍偏高，品味普遍偏高，收入普遍偏高，更重要的是，我们的性生活和谐指数...
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间隔期180天，每次:20万2、中症疾病保障2次，无间隔期，每次:10万3、轻症疾病保障3次，无间隔期，分别为:7万、8万、9万4、重疾特定关爱金1次:7万;5、住院医疗保障：401万/年6、10种前症赔付1次：4万备注...
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高血压（Ⅱ级及以上）、糖尿病、冠心病、心肌梗塞、呼吸衰竭、肺 心病、肝炎、肝硬化、慢性肾脏疾病、肾功能不全、再生障碍性贫血、癫痫、系统性红斑狼疮、性传播 疾病、白血病、慢性酒精中毒、神经精神疾病、智力障碍、阿尔兹海默氏病...
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新京报讯（见习记者 薄其雨）9月28日下午，湖北天门市岳口镇谭湖工业园区内一化工厂发生爆炸。 天门市应急管理局一工作人员告诉新京报记者，目前已致5死1伤，伤者已被送往医院，具体事故原因还在进一步调查中。 为规范...
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在中国有钱人有两大尴尬：1、会赚钱但守不住钱，到最后竹篮打水一场空；2、不懂财富如何安全传承，第一代辛苦赚钱，第二代手足相残。最近又有这样一个新闻引起了很多人的关注：湖南身家上亿富豪去世，留下巨额财产， 四胞胎孩子却没分...
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每日快乐早会——开心快乐每一天9月30日星期三备注：1爷孙三代一起出去钓鱼,孙子看见爷爷拿着鱼杆发愣就对爸爸说:你看你爸在那愣神呢,傻乎乎的!爸爸特别生气说:你扯蛋,你爸才傻乎乎呢!备注：2铁打的头，这样都不烫，啧啧啧~...
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每日健康:夏吃生姜，胜过药方！1碗生姜水，能治7种病，赶紧收藏！备注：1俗话说：“冬吃萝卜夏吃姜，不劳医生开处方”。夏季天气往往十分炎热，阳气蒸腾。与此同时，人体内阳热反而虚少，容易生冷生寒，此时保健，最离不开生姜。备注...
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沉下心来努力，远比和人争执更有力量，不想认命，就去拼命。我始终相信，付出就会有收获，或大或小，或迟或早，始终不会辜负你的努力。有一种落差是，你总是羡慕别人的成功，自己却不敢开始，每个人都有很艰难的岁月，但是大多数时候，那...
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取消“优才”资格，契约终止，不享受保底政策。备注：24五、专属资源 助优才腾飞1、推荐优才奖:奖励推荐人或直接主管，奖励要求为优才新人3个月达标；2、培育优才奖：奖励优才本人，组经理奖励要求为组经...
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新人辅导手册：解决主管从邀约送训到岗前班，从日常拜访到承诺面谈规划的全程辅导方法和话术，方便日常训练层级训练，领导替你想好了！备注：34机构落实动作要求充分利用分公司新人出勤政策，严格要求新人全程参训和日常出勤，对于出勤...
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这就是为什么所有的保险公司都规定业务员要从事一定时间的寿险销售工作，待有了销售的能力后才准许晋升主管。备注：19我们很少看到一个做了五年甚至十年还维持顶尖业绩的保险代理人，即使有，这也是人际关系及其它所有天时，地利，人和...
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控制非全职优秀人员比例；电子工具配备，各机构安装指纹脸谱考勤机，有效管理分析出勤的数据；通过培训引导及各级营销管理干部的督促，使新人初期养成良好的出勤习惯；提高早会经营质量，抓好绩优代理人的专项差勤管理。如何实现出勤率7...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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