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本计划由德华安顾乐享e生重大疾病保险（尊享版&优享版）和德华安顾附加安心百分百两全保险产品组成，以下简称【乐享e生保险产品计划】德华安顾人寿乐享e生重大疾病保险产品计划（尊享版&优享版）销售案例篇 （标保4,000元拥有...
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本计划由德华安顾乐享e生重大疾病保险（尊享版&优享版）和德华安顾附加安心百分百两全保险产品组成行政规则篇 遗传性疾病，先天性畸形、变形或染色体异常，本合同另有约定的除外不承担给付轻症疾病保险金、中症疾病保险金、重大疾病保...
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2018年4月27日，中央全面深化改革委员会第一次会议通过了《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》。《意见》主要内容：明确打破刚性兑付：银行、信托、证券不允许提供保本保收益的产品，这些金融机构不可垫资，如果出现问题，...
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人口增速放缓，并不必然导致房地产市场的大幅下滑或者房价快速下降。未来相当一段时间内，支撑我国房地产市场平稳健康发展的主要条件依然存在，房地产市场结构性发展空间更大。人口增速放缓，并不必然导致房地产市场的大幅下滑或者房价快...
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每日快乐早会——开心快乐每一天5月20日星期四儿子学校举行合唱比赛，儿子班级合唱的歌曲是《我们都是一家人》，我儿子是领唱，同时负责报幕。上台前，老师鼓励他们，不要紧张，就像我们彩排时候一样。然后全班同学迈着整齐的步伐走上...
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每日健康：长期缺乏这种元素，失眠变常态几乎所有人都遇到过短暂失眠的情况，比如一连几天休息不好，或者某个季节容易失眠等等，这也许是因为某些微量元素的匮乏所导致的。1缺乏色氨酸：入睡难色氨酸是一种人体必须的氨基酸，而能够调节...
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尝试总比永远不敢开始要强，不想认命，就去拼命！付出就会有收获，或大或小，或迟或早，始终不会辜负你的努力！有一种落差是，你总是羡慕别人的成功，自己却不敢开始！你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。永远不要看轻自己，不要给...
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时长7分54秒。我是从五岁开始打球的，当我看到球台的时候，我看到了一个好玩儿的新鲜的一个世界，那个时候我的身材不高，离这个球台仅仅只高出一个小脑袋，当被调去集训的时候，教练把我父亲叫去了，告诉我父亲，你把她领回去吧。
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民法典时代婚姻财产规划保单的作用重点法条1 《民法典》第1062条：夫妻共同财产夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识...
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工作中的负面情绪从何而来？首先我们要知道情绪是指伴随着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验。所以一旦工作过程带给我们压力，就会产生负面情绪。因工作太累而跳槽有些人发觉自己原来的优势荡然无存，便不能接受现实。有些人总爱...
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让增员成为习惯认知篇87、我年龄大了，买保险不合算答：（1）年龄越大，风险越高，越需要事先将风险转移，越需买保险。（2）不知你有没有听说过这么一句话：久病床前无孝子，你要趁早为自己考虑啊！88、有钱及时行乐，为什么要买保...
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让增员成为习惯拒绝篇（1）保险金不一定死后才能领到，满期时活着一样可以领到，我们为了年老后，能得到安乐的生活才投保，现在医学发达，一般寿命都不断延长，一、二十年后，相信被保险人健在，这笔钱是等着您来享受的，为年老后的幸福...
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三级增员面谈决定性面谈，询问个人情况提出公司要求做好心态建设，一、询问个人情况-人脉市场（1/5）求职渠道你与推荐人XXX之前就认识吗？是亲戚/同学/同事/陌生人？你从什么渠道了解到~~~在招聘呢？了解新人与推荐人的关系...
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三级增员面谈，做好心态建设，第一级接触性面谈，三次用心的面谈和辅导，胜过三天的全封闭培训！增员三级面谈第二级吸引性面谈收入规划——收入需求一生需要花费总和（S）=买房买车费用+基本生活费用+创业成家费用+生育抚养费用+取...
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三级增员面谈，坚定从业意愿，鼓舞发展信心展示保险从业的优势启动新人加盟的意愿提升推荐人、主管、部经理等各层级的面谈辅导能力初步建立信任关系体现主管对新人的重视讲解话术用心聆听嗯，是遇到什么事情让你觉得保险理赔难、理赔慢吗...
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三根缰绳的基础管理最终的保费来源是队伍带来的，我们这个行业就是依靠团队来经营的，因此蒙分一直在推动以营业部组为单位的三根缰绳基础管理。即：差勤管理、活动量管理、训练管理想要实现“寿险人”到“寿险家”的转变，就要建立“卓越...
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人网匹配情况：一季度，全省网点基数1276个，作业人力210人，人网配比达1:6，但长期交活动网点最多在150，活动人力120人，，基本一人活动一个网点，大量网点资源闲置。外因：XX经历了以“渠道渠道”为中心的1.0时代...
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心理健康知识讲座：“真正决定一个人成功与否的关键是情商EQ而非智商美 戈尔曼《情绪智力》”情商不仅与情绪有关，而且与性格、意志力、调适能力、自信心、人际交往能力等综合素质有关。愤怒的情绪对人的身心健康是不利的。人在愤怒时...
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2021销售支持功能组运作 诊断，客户开拓 能力成功的自展销售职场周经营是提升业务人员自展能力的强有力支撑适度的销售平台—结合1+3经营运作节奏搭建合适的销售平台，区域活动职场在社区、村庄、学校等目标 客户密集区域，定点...
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新形势下团队管理团队技能管理，奖励共享对于团队获得的奖励经费及时组织活动，共享成果，要帮助伙伴做好角色认知，正确的角色认知会激发员工无限的工作热情，会为企业带来强工欲善其事，必先利器。没有合适的工具，空有一腔热血很难成就...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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