当务之急就是要增员22页.ppt

架构准备好了吗？ 有效人力准备好了吗？ 直辖组准备好了吗？ 准增员对象准备好了吗？ 如何才能高效增员？ 树立正确的增员观念； 养成良好的增员习惯; 设定合理的增员目标； 采取有效的工作措施。...

保险公司增员人才市场招募指南21页.ppt

增员招募甄选标准流程和工具概述45页.ppt

内容纲要 研究背景 持续性招募足够多能出业务、留存时间长的营销员是发展业务的基础。 近年来队伍出现以下问题： 研究目标 设计规范统一的招募甄选流程来彰显公司实力，提升公司在准增员对象心目中的专业形象，提升营销员...

营销部增员招募甄选运作模式67页.ppt

营销部招募甄选运作模式 内容大纲 招募甄选运作流程 前期准备工作 团队现状诊断 增员技巧培训 意愿启动和追踪 增员面谈 举办创业说明会 面试 增员效果评估 营销部招募甄选运作流程...

保险营销增员旅程47页.ppt

课 程 大 纲 2、增 员 旅 程 您需要一张地图作指南 您要到哪里旅行？ 旅程决定于旅行者的目标 二、业务员创业轮廓 年龄 教育情况 缘故市场 成熟程度 等等 三、直接接触增员法 （一）与准...

保险营销组织发展五大观念21页.ppt

组织发展观念之一 唯有组织发展才能使我的收入高而稳定 借助别人100%成功的1%而让自己100%的成功 组织发展观念之二 像原一平这样的业务员是偶然的，但是成功的业务主管却到处都是。 历史的经验：一个再顶尖的神...

撒豆成兵话保险增员62页.ppt

增员的方法 1、个人接触法 2、通过影响力增员 3、利用主管的威望增员 4、以随缘的方式增员 5、人才市场 6、广告增员 7、信函增员 增员方法 8、组织增员法 9、目标市场增员法 10、守株待兔增...

增员与选择86页.ppt

借力新法邀增员17页.ppt

借力新法邀增员 专题讲授说明 在全省新法宣导培训中 姚增员的增员渠道选择 姚增员的增员对象选择 姚增员的拜访准备 ------------

张艺谋的团队凸显增员重要性23页.ppt

增员意愿让我们走得更远续23页.ppt

让我们走得更远增员做大团队23页.ppt

增员观念篇不增才则死33页.ppt

促成话术（一） 1.怕吃苦的人，苦一辈子，不怕吃苦的人，苦 一阵子，我们选择的是辛苦不薪苦！ 2.这是一个不需要本钱的工作，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！ 3.你目前的工作要找不难吧！ 4.我们单位正在...

增员意愿宣导让我们走得更远18页.ppt

前 言 XX组元月与五月经营比较 团队的力量永远大于个人 团队能为您带来丰厚收入 个人晋升离不开发展团队 影响一个人成功的最大因素是观念 观念是一切行为的思想根源。 ------------...

2010年我为增员狂27页.ppt

组织发展五步曲观念篇32页.ppt

增员意愿与技巧及话术48页.ppt

增 员 意 愿 与 技 巧 增员全部过程 都说增员比展业难 因为我们有太多的办法来促进业务发展 因为干的好不好，总是能上点保费 因为有了人我们不愁业绩，就怕没有人 因为保费可以趸交，可能还会有大单，甚至团单 ...

个险渠道常态增员机制建设32页.ppt

常态增员机制建立的具体措施 营造公司、团队的增员气势和氛围，就是要借助会议经营这一日常管理手段，建立起 —盟市— 县区公司三级会议经营架构，达到层层激励、整体拉动的效果。 常态增员机...

保险公司高效增员30页.ppt

课程说明： 授课对象：增员2人以上的准主管 课程目标：分析制约增员的瓶颈，改进增员的方法，提升增员的效果。 课时：100分钟 授课时机：增员推动期间，已增2人以上的准主管，借力推动激发其增员动力。 授课方式：讲...

主管增员攻略24页.ppt