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寿险营销组织发展新思维60页.ppt

  • 更新时间:2010-11-03
  • 资料大小:1.09MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

新人留存的 成功关键
新人离职的原因
对行业不认同-被动加盟
对保险不认同-为利销售
对公司不认同-理念不同
对主管不认同-人际冲突
对自己没信心-缺乏动力
对客户没信心-缺乏使命


1:人生阅历不深,对生老病死感悟不深,
      难以理解保险产品的深层意义。
2:还没有累积起人脉,业务拓展难度大。
3:学历高,就业机会多,不易坚持下去。
4:高学历的人放不下身段,感觉销售低人一等。
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