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  • 抓四件人力筑基础持续解读助力成长29页.pptx

    抓四件人力筑基础持续解读助力成长29页.pptx

    团队持续成长源自于---持续解读带来的四件人力的突破,过去困惑,绩优增员很难推动,组织发展意愿差,增员脱落率高,营业部组产能低,人力突破遇到瓶颈,制约团队持续发展,坚持持续做好三件事,让自己成为专业销售...

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  • 2020开局危机周期与自救12页.docx

    2020开局危机周期与自救12页.docx

    大家好,看得到吗,非常高兴能够收到**人寿的邀请来关于2020开局,危机、周期与自救的授课,今年才刚刚开始,我想2020年会怎么样,关于这个课题呢,我们今天几十万人,可能上百万人,你对2020有什么憧憬,有什么规划...

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  • 2020疫情下分享团队经营思路和举措26页.pptx

    2020疫情下分享团队经营思路和举措26页.pptx

    2020年飞出来的黑天鹅--新型冠状病毒,我对疫情和行趋势的预判,疫情期:至少还要持续三个月以上,差不多到五六月份,至少三个月甚至半年的时间不让上门拜访;复工后1:寿险行业不像传统行业可以上班就有收入,我们...

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  • 2020疫情下总监分享快速反应稳定团队军心19页.pptx

    2020疫情下总监分享快速反应稳定团队军心19页.pptx

    从业时间:2002年至今,成绩:16年6月开始筹备**,从1个人发展到现在1000人,从400万保费发展到现在3000万保费,打造月入过万人员数百位,年收入20万以上50余人。人生格言:只要坚定不移的想要,一切皆有可能。全员...

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  • 地市分公司2020线上销售活动管理工作分享20页.pptx

    地市分公司2020线上销售活动管理工作分享20页.pptx

        大年初一在抖音发起“抗击疫情,为爱行动”活动,各大媒体争相报道,全国各地纷纷响应参与,以行动向全国驰援!国家和社会进一步意识到保险人和保险的价值!通过云助理直播视频早会,建立全员为...

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  • 保险精英分享三步引导风险管理轻松成交百万保单33页.pptx

    保险精英分享三步引导风险管理轻松成交百万保单33页.pptx

    客户模型,第一步:投资理财的风险(提问+讲道理+讲故事)“王哥,在您过去的投资理财过程中,你更看重收益,还是本金的安全性?”  —— 提问“巴菲特的投资三原则是永远把安全性放第一位,不要亏钱,第二,还...

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  • 参与是幸福第一要素有意思的小内容分享36页.pptx

    参与是幸福第一要素有意思的小内容分享36页.pptx

    我的**起点并不高,第一次求职**,被拒了...第二次求职**,终于入职分公司个业,前三个月,完全没有参与感,看到同批入司的伙伴忙碌,我却不知所措,年终考核,“喜提”一般,自我反思,我已经是“一般”了,几乎没...

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  • 续收分享我们是如何经营团队长的关键动作38页.pptx

    续收分享我们是如何经营团队长的关键动作38页.pptx

    为什么要经营团队长(1/4),曾经的不理解、不和谐,镜头一:**绩优**一直不重视续期指标,团队发展和继续率均不好,对续期当月、首转基本不配合……镜头二:**李高经,机构影响力中心,2017年曾为当月缴费发火、抱...

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  • 我为什么看起来毫不费劲一位高级经理的自述分享16页.pptx

    我为什么看起来毫不费劲一位高级经理的自述分享16页.pptx

    为什么总有客户主动找“我”买保险?为什么“我”从来不用为继续率发愁?经常有人在问,为什么“我”会看起来毫不费劲?观念一转天地宽,花时间做续期服务不如多拜访几个新客户?获得同样的收益,开发新客户的,成本...

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        已下载:458次    是否免费:是    上传时间:2020-01-08
  • 分享新生代团队发展之路42页.pptx

    分享新生代团队发展之路42页.pptx

    人才市场招募,新生代丨整体育成,思路:特有模式,形成习惯,重视新人育成,标准模式,全员执行,师傅带徒弟,实现链式传承,年轻团队,自己增,自己带,共同成长,主管间形成沟通习惯,相互帮助,相互学习,提升能...

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