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没有收入，想要重操旧业：儿子高考后，我结束了2年的陪读，生活再次回到原点，我计划继续回食堂烧饭，不然没有收入为了赚钱，加入**保险：在麻将局上遇见我的师父，被出勤津贴所吸引，决定试试认可保险，先给自己配...
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专注高净值客户 ，助我达成一天T，件均保费激增，高净值客户创造高保费，参训前，固有思维圈定自认为可邀约拜访客户源，无高净值客户，倒推出开门红一天T可望不可即惯性思维，认为达成一天T需要5年从业经验及高净值...
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敢想敢要敢开口 ，2019年开始，年金险占比不断攀升，件均不断提升，2019年、2020年连续两年达成MDRT，2021年凭借一张年金大单成就1天MDRT，信任我为其做进行财富管理，一是为自己和家人留下保障和稳健的财富，二是不...
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个人成长探索成功模式备注：4大学毕业，成为人民教师两年间，天天和孩子打交道，交际很少，生活单一而且——收入不高：年收入不足10万，收入有封顶，晋升不易：位置少，晋升需要资历阅历和实力，成长不大：考证平台...
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学习态度：敬畏经典，知、信、行合一开门红实现单月收入10万+ 品质生活与人生：希望能通过自己的努力， 每年能带着孩子出去旅游2次 ?给孩子精英教育成就感：以自己的奋斗，给孩子树立榜样 让他们成长为对社会有贡献...
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他下次活动带朋友加，寻求转介绍。活动后每位客户都要进行回访，以便我在事后作出活动总结，也让客户感觉到被尊重。回访可视情况分为电话回访和面访活动中的重要人物一定要面访，并对他为这次活动做出的贡献表示感谢...
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优秀机构优秀分享，关键动作及做法——1、提前调取各分区、各小组晋升人力所服务的老客户清单及理赔客户清单，老客户对于行业认可度高，理赔客户对于公司认知度深，为晋升人力提供增员对象清单，明晰方向2、增加缘故...
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“大战”来放大效果2、2017年6月零点，首次个人、组、部、区、机构单月均全国第一；提示点：借势建立信心，并最大化放大优势1、2017年，一季度晋升IDM成功，同步首次晋升IRD一位；3、首次半年有MDRT及百万产生，年度...
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逐一解决业务员各个环节可能会遇到的问题；规范的保单整理后，以人生的3个百万（身价、重疾、医疗）为突破口，早会 上集中进行保障缺口分析。互相帮扶：以强带弱，针对弱体人员，分区实行一对一帮扶，确保保单整理初...
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银保行业的特点就是高峰低谷螺旋式上升，如果员工始终能够感受到自己的成长，就能扛个半年一年的，能够穿过低估等来高峰；如果既没业绩，也感受不到成长，那么可能俩月就走了，看不到黎明前的太阳了。我们团队曾经有...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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