增员行政办公室人员45页.ppt

职业研究——行政办公人员 观看VCR 高峰会展业能手访谈 高峰会展业能手的职业分布 绩优新人职业分布 两个问题 第一个：他们能不能做好保险 第二个：他们愿不愿做好保险 行政办公人...

中国人寿版增员招聘启事.rar

集中式增员项目电话邀约组介绍24页.ppt

课程大纲 工作目标 人员构成 工具介绍 工作职责 工作流程 邀约话术 注意事项 电话邀约组的工作目标 电话邀约组的人员构成 工具介绍 工作职责 组长工作职责 制定项目组行事历和工作安排 收集、...

成功增员掌握看听说查四环节8页.ppt

成功增员三大要素之一 增员面谈 新人来到公司之后，面试时一定要把握好“看、听、说、查四个环节。 看着装打扮：看求职人员的经济条件； 看行动缓急：看其心态。俗话说“言为心声，行为心迹&...

第三波增员渠道26页.ppt

第三波增员渠道 第三波增员渠道的设计思路 第一波增员中，我们依仗10月份剩余新增及11月“赢在XX财富计划”新政的推行，使得业务伙伴走到市场中去找增员。 第二波增员中，XX营销部与各单位密切...

增员对象开拓50页.ppt

三步成才增员新法131页.ppt

增员中如何讲述自己入行经历及寿险意义15页.ppt

面谈流程 讲述的目的 如何推销自己 讲述的思路 讲述前的准备 理清思路 个人入行前相片等 个人入行后荣誉照片等 取得证书 入行经历篇 我毕业的时候其实有很多工作可以选择，但当我决定要找一份终身事业而不...

增员中如何讲述自己入行经历及寿险意义随堂讲义2页.doc

增员促成锦囊16页.ppt

准客户 增员流程 增员促成 增员促成话术----现实型 当您来从事保险行业的时候，我并没有要您拿10万、20万，当您做不好时就没收，我们只要您投资时间和精神，我们便可成功。来吧！ 您只需要用六个月的时间...

如何与准增员对象进行面谈83页.ppt

为什么要增员 六大增员理由 六大增员理由 六大增员理由 成功率最高：缘故 兄、弟、姐、妹 叔、姨、甥、侄、舅、伯、 小学、中学、大学同学和校友 儿时伙伴、青梅竹马、患难兄弟/姐妹 好友、过去的同事 ...

如何邀约准增员对象参加创说会11页.ppt

一站式增员流程及运作要点39页.ppt

解读保监会营销员管理十二条抓住增员机遇期38页.ppt

第一条的影响: 这意味着：进入保险业的门槛越来越高 回顾： 1、监管越来越严格 可以无证展业－ 100％持证上岗 考试难度加大：1、毕业证原件 2、代资考的笔试－电子考试 3、电子考试的电子监控 2、外国的...

增员意义话术渠道分析17页.ppt

增员对象特征 增员对象特征 适合增员的五类行业 王先生： 您好！我是中国人寿营销部的XXX，经朋友推荐，说您是贵公司销售队伍中的新秀，很有发展潜力。贵公司是一家中、小型私营企业，个人的发展空间有限。对于像您这样有...

森林王国增员手册34页.ppt

增员与选材78页.ppt

增员与选材 课程目的 通过学习，使组经理充分意识到增员选材对收展团队的重要意义；可以根据本团队实际情况明确增员标准，掌握收展增员流程的七个基本步骤；重点学习增员流程与追踪，全面提升增员技能。 课程大纲 增员的意...

面对不同群体的增员对象增员重点12页.ppt

增员“从心开始” 说服一个人往往只需要一句打动心灵的话。那句话就是他的需求所在。 仔细的倾听，察言观色，寻找他的主要需求。 不同的增员对象，说服的侧重点不同。 存在不同需求的人群 ...

增员性向测试表1页.doc

增员创新工场制胜追踪七步攻略16页.ppt

攻略之一 氛围工程 视觉、听觉震撼 POP挂图、创新工场增员主题喷绘 横幅标语满天飞、歌声口号震天响 早夕会中进行曲声、掌声、声声入耳 增员目标上墙 个人、团队、对抗战区 正式的增员追踪版面 攻略之一 氛...