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梳子用来梳头发的，和尚是没有头发的，怎么才能让和尚买木梳?这是一家公司在招聘业务主管时的一道面试题。一家大公司扩大经营招业务主管，报名者云集，招聘主事者见状灵机一动，相马不如赛马，决定让应聘者把木梳卖给和尚。以10天为限...
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专属产品服务PART TWO“鑫福卡”发卡对象中国人寿个险客户（持有国寿保单/国寿代理人转介），本次会销活动开的是金卡鑫福卡六大专属特权让我们真正成为综合金融服务人员，鑫福卡六大专属特权——（1）结算减免鑫福卡专属结算优...
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望子成龙，望女成凤，是中国家长的传统价值观。培养一个小孩，撇开家长的时间、体力和精神成本不说，光是付出的家庭经济成本也是挺吓人的。上个世纪六七十年代生个孩子只要几元钱，现在已上涨到四五千元。专家计算出在北京这样的大城市仅...
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这款“鑫耀一生”有这么几个特点。以一个30岁的男性客户为例，年缴10万，缴10年，1、60岁返还所缴的全部本金100万；2、可一次性领取一笔光荣退休金20万；3、从61岁开始至80岁，保底可以获得165万养老金，相当于每...
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国寿鑫耀一生，跨越5000亿2018年的专供产品！中国人寿跨越5000亿2018年的专供产品，产品亮点：1、领取选择多 晚年更安心，客户可选择60、65、70、75、80、85周岁中的任意一个时间点开始领取关爱金，多达六...
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中国人寿养老养生连锁项目，以经济、人文、气候、环境、地理、生态和医疗资源为标准，筛选有特色的地理位置规划建设，秉持“创活 乐养 诚诺”之理念，遵循“细节体现关爱”之原则，以专业化运营服务为核心，汇聚产业集群，形成休闲养生...
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星级主管附着于总公司2018年星级工程章程方案当中，以“标准体、直辖团队FYC、直辖团队有效人力”为考核指标，其实设定初衷很简单，就是为了给主管一个奋斗目标，我们此前谈到过，季度考核是作为最基本的目标，这已经无法满足即将...
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健康尊享C+，这是泰康贯彻落实十九大精神，缓解保障不平衡，保障不充分大胆尝试！这是践行泰康大健康战略的创新！不管是什么病—住院免赔额以上全包，不管用什么药—突破社保，不管花多少钱—年年150万，直到99，不管是否停售—承...
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如E康悦A.B.C款介绍，如E康悦A款，一、产品基本形态，投保范围，保障期间，28天-60岁，可续保至80岁，观察期，观察期短至30天，续保不受限制，二、保险责任，一般医疗费用保险金——100万，二级及以上公立医院普通部...
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销售中要采用与长期险组合销售的模式，不允许单独销售。定额给付保险累计日津贴额度不能超过日收入，无收入者累计日津贴额度最高不超过50元，原则上银邮渠道销售的险种不得投保长久呵护系列附加险。《国寿长久呵护住院费用补偿医疗保险...
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2018年开门红是保险业探索转型升级的关键起点，更是国寿开拓历史新征程的突破之年。在监管新政调整，市场竞争形势激烈的情况下，打赢今年开门红尤为重要，这不仅是对团队的一次洗礼，更是全年创富的最佳时机。打好开门红这场硬仗至关...
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（1）中年市场：①FABE用语F: 这是一款保证利率3.5的产品A:是目前市场中收益最稳的，不用承担任何风险。B: 它可以让您的投入搭乘国企投资列车实现稳健增值，一来抵御通货膨胀。二来为您的品质养老做准备。你看存10万够...
查看详细内容一、项目背景与主题1、为贯彻落实“保险姓保、服务民生”的原则，高效精准地满足新老客户多样性的保险需求，同时为适应市场，转型升级进行销售体系创新、流程完善，特别推出“鑫彩贺岁 快乐一生”——精准式营销系统。2、主题：“鑫彩...
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望子成龙，望女成凤，是中国家长的传统价值观。 培养一个小孩，撇开家长的时间、体力和精神成本不说，光是付出的家庭经济成本也是挺吓人的。根据我们的测算，目前养育一个孩子到他大学毕业，至少需要花费50--130万元。如果海外留...
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2018年2月2日，中国人寿保险股份有限公司在福州正式发布国寿康宁终身重大疾病保险（至尊版）产品，消费者可以选择单独投保，或者与具有豁免保险费、意外伤害保障等功能的其他产品组合投保，获得充足的保险保障，体验更人性化的产品...
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记忆美好时光 ，回首六零年代，训练内容，掌握程度：了解即可，会讲故事，了解60后经历的重大事件、生活习惯、影视明星等，在交谈中有同工话题，引发共鸣。跟客户年龄相仿的业务伙伴可以直接列举自己曾经生活的历程，或通过提问让客户...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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