更好地为企业服务，使员工感觉企业的人性化关怀，提升员工满意度，同时让员工拥有了风险保障，健康保障，和福利保障，当员工。。。。所以对一个企业的意义非常的重要，团体保险是指投保人为特定团体成员投保，由保险公司以一份保险合同提供保险保障的人身保险。特定团体是指法人、非法人组织以及其他不以购买保险为目的而组成的团体。特定团体属于法人或非法人组织的，投保人应为该法人或非法人组织；特定团体属于其他不以购买保险为目的而组成的团体的，投保人可以是特定团体中的自然人。如果说健康保险是为了解决风险转移，寿险是为了兼顾传承，长期年金保险是为了规划未来，那短期缴费保险，存在的主要或近似唯一的目的就是为了锁定一个固定的收益。之所以说是固定收益，因为产品承诺一个固定的结算收益写进保险合同里面，之后再以更高的万能结算利率或分红水平来提升产品的竞争力。团体万能险可附加重疾、医疗、意外伤残或身故。

交通意外等种类繁多的保障类产品，为企业及员工真正做到量身定制的员福计划。既能满足企业留才纳才、薪酬递延诉求，提升品牌形象；又能解决员工自身养老、疾病、子女教育等需求，免除后顾之忧。团体万能险的特点，----锁定利率2.可附加多个险种----满足不同需求三、团体万能险的类型简介疾病身故四、团体万能险产品优势分析 1.利率保底、财富增值保底利率写进合同里面，确保财富增值。2.月月结算、收益递增每月公布实际结算利率，收益计入上期团体和个人账户价值。3.多重保障、关爱生命提供长期护理、社保补充、重大疾病、疾病身故、意外伤害、住院门急诊，多重保障，突显对生命的关爱。1.账户结构完备、灵活交费本产品为投保人建立团体账户。

为被保险人建立个人账户。投保人可以定期或不定期、定额或不定额地交纳保险费，交费灵活方便。2.弹性支取、灵活方便账户价值可随需要申请部分领取。个人账户能领取个人缴费的现金价值。企业缴费的归属比例可与员工的服务年限和绩效等相挂钩，实现期权激励。可成为员工的高保底、稳收益灵活存取的个人理财账户企业财务管理工具100%企业支配备注：（三）结构优势个人账户下的“团体交费账户”的账户价值在发生保险事故（长期护理状态或疾病身故）前归属企业所有，在发生保险事故后归属被保险人所有（增加员工的长期护理状态或疾病身故的风险保额）。若员工离职后（减人灵活）该个人账户中的团体交费账户金额按合同约定返还至团体账户。

企业可以再分配(如设置长期服务奖账户）。企业为员工投保的团体多重保险保障费用，可以通过团体交费账户交纳，员工可以提前享受团体交费账户利益。员工在享有万能险中涵盖的达到长期护理状态/疾病身故的风险保障之外，企业可通过增加组合保障方案让员工拥有我司的各类团体重疾、医疗、意外保障。可按统一标准或分层级设计员福保障方案，企业可单独缴纳保障险保费，也可选择万能账户中团体交费账户自动扣除保费，无需额外交费，员工可以提前享受团体交费账户的账户权益。保障范围涵盖，社保医疗，差旅出行，重大疾病门急诊医疗，住院医疗，意外 伤害结束语团体万能寿险是一种综合型保障产品，近年来受到越来越多人的喜爱。谢谢聆听 !