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2021年一月营销策划方案26页.pptx

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QQ截图20201130110106.jpg

所有在职分区1号达成年化标保≥5000元则奖励200元年货红包;所有在职主管1号-3号达成年化标保≥5000元则奖励200元年货红包,6号(含)前未达成年化标保≥5000元则扣罚500元。4、兑现方式:工资兑现,合并佣金计税。注明:3号(含)前未实动分区、主管参加4号前往中支参加零点加油站,未参加者扣罚500元,路费、餐费自理,主管实动率60%一下机构由机构经理带队参会。1、方案时间:2021年1月1日-2021年1月15日2、方案对象:11月、12月上岗新人(11.1-12.31期间上岗新人)3、方案内容:方案期间内出勤天数≥12天,  即可获得品牌折叠自行车一辆。4、兑现方式:实物兑现,合并佣金计税。五台山佛教起源于东汉,百度为中国佛教发祥地之一,北齐、盛唐、清代为五台山佛教史上的三个鼎盛时期

极盛时寺院达三四百座,是我国四大佛教名山之首。 1、方案时间:2021年1月1日-2021年1月13日2、方案对象:所有在职营销员3、方案内容:方案期间内,3000元/件为有效件数,达成4件奖励五台山两日游名额一个;达成10件奖励65寸小米电视机一台。(二者可兼得)4、兑现方式:实物兑现,合并佣金计税。【活动经营方案】 1、方案时间:2021年1月1日-2021年1月13日 2、方案对象:四级机构 3 、方案内容:方案期间内,四级机构召开职场会,要求到场8人及以上,支持费用10【新人转正奖】1、方案时间:2021年1月1日-2021年1月29日2、方案对象

2020年11月1日-2021年1月29日首次上岗的营销顾问职级新人(需参加中支统一召开的为期三天新人培训并结训,且可在总公司培训管理系统中调取档案者)、12月转正新人 3、方案内容:符合以上标准新人在方案期间达成基本法转正标准,可获得公司司徽+高档职业装一套。4、兑现方式:实物兑现,合并佣金计税。一、艾生命1月1日-3日达成保费件数6件、累计标保3万元,他可获得方案奖励如下:1、1000元年货红包+1666元红包2、五台山两日游名额一个二、艾健康1月1日-5日达成保费件数10件、累计标保5万元,他可获得方案奖励如下:1、1000元年货红包+2666元红包2、五台山两日游名额一个3、65寸小米电视机一台备注

若艾生命职级为营销经理或高级营销经理,还可另外获得200元年货红包。1、业务统计口径:方案期间预收且全月承保,次月6日前核销回执,扣除犹豫期契撤的新单保费(如遇节假日,则按总公司规定同时调整);2、件数口径:以保障期限统计, 长期寿险且年化标保≥1000 元,同一产品同一被保险人当月合并为一件,一年期意外险不计入件数;3、营销员13月继续率≥90%,则自保件可计入方案,否则营销员自保件一律不享受;截至当前尚无继续率的营销员承保年化标保≥10000元,则自保件可计入方案;五张赠险。4、营销员方案中老人出勤考核80%(含以上)出勤率(含周六), 1月新入司人员上岗次日起核算考勤,正常工作日不满10天者考核2月份80%出勤率

出勤未达标营销员方案获取标准提升50%;5、兑现方案时离职、待离职人员不享受方案奖励;6、营销员应自觉遵守银保监会及公司有关保险营销员管理规定,依法合规开展营销业务,如有违反,公司有权取消其入围资格及荣誉奖励,并可根据相关规定进行处罚;7、本方案最终解释权归分公司营销部。


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