年末个人表彰答谢酒会操作宣导（内勤版），荣耀首都·载誉归来，服务带动行销，体验感受服务。开门红“客户经营金字塔”，通过平台分层实现客户分类，提升不同客户体验满意度。其中个人酒会是为客户提供有温度服务的重要形式，伙伴愿意开，客户愿意来！私人定制，宣传TOP3000个人品牌，以“人民大会堂”参会人员为运作主体，增强个人荣誉感；以“荣耀首都 载誉归来”酒会主题，增强客户认同感；现场表彰，锦带加身，再现参会人员的荣耀时刻；感恩伴手礼”，向客户表达来自首都的深情馈赠。时机更自然，喜闻乐见！年末习俗 “尾牙”设宴，觥筹交错间。

感情升温时，饭好做——充满感恩之心 ，让客户感受良好，客好请——充足邀约时机 ，让客户难以拒绝，话好说——投资+新品发布，让客户信任倍增，话题更丰富，实力彰显！公司排名再做进位，服务体现再次提升，公司，大担当——A+H+G三地上市，世界排名再进位，建体系，强服务——“健康大地图”全面布局，提升服务品质，视频暖场：《走进人民大会堂》，主持开场：隆重推出表彰人，重点播放人民大会堂参会花絮，荣誉表彰：中支/机构领导出席致辞并颁奖，获奖感言：表彰人成绩汇报，表达感谢，嘉宾致辞：重点客户代表，感恩回馈：1、互动赠送伴手礼；2、投资及新品发布。

感恩晚宴：沟通与促成，人民大会堂入围人员中在12月1-3日指定生效红产品（含长相伴）期缴保费2万及以上人员，可获得个人酒会支持申请资格；2、支持标准：分公司根据申请人开门红自报１月１日指定生效期缴目标，确定相应的支持标准（见右图），直接在佣金系统预拨。若１月１日首爆保费规模未达成，则按照发放规则扣回相关费用。第二批次：2020开门红绩优高手ＴＯＰ３０００（“人民大会堂”入围人员）1、申请资格：在12月1-3日指定生效红产品（含长相伴）期缴保费2万及以上。

可获得申请资格；2、支持标准：对第一、二批次人员优先兑现支持后，２００万总投入预算的剩余额度，由第三批次获得申请资格的人员按照期缴保费对应档次（同第二批次）进行瓜分，先到先得，额满即止。支持费用直接在佣金系统预拨，若１月１日首爆保费规模未达成，则按照发放规则扣回相关费用。第三批次：2020开门红绩优新秀（非以上两批次的其他绩优新人）1、申请：业务员个人在机构启动会上进行申请，申请时填写《申请书》2、审核：公司分层级进行审核，首爆目标6万以上的由四级机构进行初核，10万以上由中支进行初核，50万以上分公司审核。

并对所有申请进行复核3、预发：结合审核通过的支持清单和举办汇总表，12月25日在佣金中发放支持费用4、核算：若保费规模未达成，则按照核算规则在1月结算佣金时扣回相关费用，规则如下。