利用每天早会时间，严格要求列十个名单、打十个电话才能出职场。每天晚上对邀约情况进行追踪、反馈，增员人准时在群内汇报当日面谈情况。利用早会时间让增员情况较好的人员进行分享，及时解决增员过程中出现的问题。备注：7增员人：你好张姐，好久不见了，最近生意怎么样啊？准增员：还行吧，你有什么事吗？增员人：我有个好事想告诉你，电话里不好说。我们见面再说吧，你是下午有时间还是晚上有时间？

会前的邀请、会中的服务、会后追踪反馈，负责设备的供应，档案的收集整理，创说会职责分工备注：9创说会会前运作功能组的建立1、选拔讲师团成员，提前沟通确定主持人、分享人员。2、熟悉创说会流程创说会流程条幅：悬挂醒目、规整。（条幅内容：**人寿XX中支创富合伙人招募计划）物品摆放：宣传彩页，不摆放饮用水。会前提醒：提醒准增员提前上洗手间，会议期间期间禁止走动。提醒将手机调成振动，业务员先自觉将手机调成振动，给准增员做好示范。会中带动：业务员带头互动引导氛围。创说会会中运作1、会议结束后主动与客户沟通进行促成。、遇到拒绝问题利用主管、经理等领导的主场优势多次促成。张姐，听完感觉怎么样啊？愿不愿意给自己个机会过来试一试？

能不能行也不是您自己说了算的。我们可以通过性格测试分析，从性格特征来分析你适合从事的职业，我先给你报上个名让专家给你分析一下。这么好的机会，能抓住就一定要抓住，不管怎样先过去了解一下。会中主管操作要点协助签到，并找到座位；进场时提醒准增员对象遵守会场纪律，不要随意走动以及接打电话等。如条件允许，尽量坐在准增员对象旁边。协助工作人员做好面试安排与准备（确定面试地点、时间与面试官等事项）；面试前：鼓励新人放松、不要紧张；面试后。

询问新人面试感受、进班意愿。 2、 递送《参训通知书》提醒参训注意事项，如时间、地点、需要提前准备的资料、着装问题等。会后主管追踪1、会后第一时间进行面试追踪、缴费追踪，确保颗粒归仓；我代表**人寿保险股份公司**分公司很高兴的通知您：您已经顺利通过了面试环节！非常幸运的成为“创富合伙人”培训班暂定学员。**保险目前正处于快速发展阶段，2020年将大跨步推进寿险与产险综合销售业务平台，强势提升市场份额占比。而您也将成为我们精心挑选优中选优的未来管理干部重要成员。

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