任何发展战略、营销模式都要建立在员工服从的基础之上，每一位员工都必须服从上级领导的指挥安排，服从是执行的第一步。服从是第一美德，管理是动力，目标管理的最大优点在于目标可以拉动每个人自动去执行工作，可以根据目标对自我的绩效进行管控。目标管理在于人人自觉的完成工作任务，人人以高效执行为荣，团队自然会产生强大的战斗力，无论何时何地，即刻就能投入工作，成为“招之能来、来之能战、战之能胜”的铁军，企业文化价值观形成团队高效执行的风气和氛围，管理者在团队中的作用，激发团队每一位成员的工作热情，调动他们的积极性，自主、全力以赴！