很多时候我们活在幻象里，想要用一个东西解决所有问题，指望一场会议所有人都满意，这是不——可——能的！与其想什么都要，不如在一个点上做的精彩。一定要清楚，在活动中你想要的是什么。年末答谢酒会的两部分：答和谢，答：给属员和客户交一份满意的答卷，谢：对她们的付出和支持表示感谢，筛选你的受众是谁，你邀请的目标客户群体，你用什么方式组织，每天坚持出勤的是主要参与者，让他们带来经常不出勤的人，老客户带客户，准新人带新人报名，做预算。总监——经理——主管——属员——客户，众筹方式让大家参与度较高，选日子，要提前（最好提前10-15天开始策划，定酒店），易企秀、宣传片每天炒作（用炒作活动，拉动出勤，提升属员参与度），主持人，要4个（爱表现的、积极助理、外勤，租借服装，请化妆师跟妆），礼仪人员，红色旗袍（大个干净白的外勤，兼职的每天晚上抽时间走场、演练），节目（已业务部为单位上报，每天抽时间演练，拉动出勤），创意奖项：勤劳小蜜蜂（经常第一个到职场的人），英雄不问出处奖（兼职不出勤但连续绩优、健康的人），任劳任怨奖（每天无条件帮助业务部承担一些工作的人），风雨无阻奖（离职场较远但坚持出勤的人），新时达主人翁奖（把谁的事都当成自己的事儿办的热心人），团队就是一群有互补技能，为了一个共同的目标而相互支持的人。团队经营就是用一条纽带穿起这些技能，并加以运用，让大家将优秀展现到极致。而纽带，就是活动。通过赠送给交往对象礼物来表达对对方的爱慕、尊重、敬意、友谊、纪念、祝贺、感谢、慰问等情感与意愿的一种交际行为。

直男的为什么难搞对象？佳礼的标准——适应性，符合某种实际需要或满足对方兴趣爱好，投其所好，千里送鹅毛，礼轻情意重，佳礼的标准——纪念性，不需要很贵，只需要送对，佳礼的标准——独创性，匠心独运，富于创意，佳礼的标准——时尚性，不过时，不落伍，做好保险，就是智慧和行动的完美结合，以上奖品：在淘宝输入“女人的礼物”“宝宝的礼物”“男人的礼物”“开业礼品”等关键词就可以找到。