【课程目标】通过课程学习让学员了解并操作E化平台的功能亮点，学会如何有效的进行E化平台推广，从而助推团队的基础管理、队伍建设以及市场拓展等。【授课技巧】讲授、案例、提问、练习。【教学工具】投影仪、笔记本电脑、本课程涉及课前学习资料（具体内容见所附文件包《23-E化平台介绍-课前作业》），课前资料中包含1、各类APP的安装二维码，2、各APP宣传片，3、主题选择文件包，4、E化平台的课前作业介绍说明，5、如何在云助理中添加E职场介绍，6、如何在云助理中添加国寿E店介绍说明。课前资料需要参训的职场经理参训之前认真阅读学习，并将相关APP进行安装，便于上课操作之用。

【注意事项】1.请提前安装云助理、中国人寿寿险APP、易学堂，并且云助理中添加国寿e店以及E职场两个APP。2.从课前作业的“主题选择”文件夹中选择至少3个主题（至少从e店、中国人寿寿险APP、E职场分别选择一个主题）提前学习、操作，并了解所属职场在所选主题的使用情况。3.课前观看中国人寿寿险APP和e店的视频宣传片，表述重点：我们将从三个角度来进行E化平台学习。第一个是从自己学习角度，了解E化平台功能，第二个是了解各类程序重点说明功能亮点。第三个是从团队学习的角度，如何在职场落地来组织学员进行E化平台的学习。

我们现在E化平台都有什么呢？云助理、国寿e店，中国人寿寿险APP，基于云助理上还有e职场，国寿易学堂。其中云助理作为一个开放的平台，他给全国各省定制化业务提供了前期；国寿e店综合提升营销员单兵作战能力，是销售人员专属店铺；中国人寿寿险APP全方位贴近客户需求，是客户之家；而E职场则是主管自主经营的有效载体。国寿易学堂作为团队学习和自主学习的利器。E化平台团队学习，团队推广是各家职场发展过程中都会遇到的问题。总公司前期在邀请福建等目前推广的比较好的分公司进行分享的过程中发现，他们基本上就是抓住了几个核心的点，并且把这几个核心的功能点和日常职场管理工作进行有机结合，并且推广的时候抓典型，树标杆，选择比较容易接受的团队首先进行关注、帮助、辅导，用他们的成功来影响其他人。总公司基于这些成功分公司的经验提炼出以下6个步骤以供大家参考借鉴。

集中面授，将总部课件中操作类的拿出来让学员提前进行学习操作（易学堂），在训练的同时，从最佳实践案例分享引发大家思考，对典型问题分析交流，并制定计划，反馈与追踪，充分利用目前互联网学习平台工具，在有限的人力情况下，对典型学员进行持续关注，以点带面。课后作业，在限定的期限内运用相关的功能，抓紧并辅导典型学员，关注运用效果，表述重点：第三步线上学习：将总部课件中操作类的拿出来让学员提前进行学习操作（易学堂）；第四步集中面授：在训练的同时，从最佳实践案例分享引发大家思考，对典型问题分析交流，并制定计划；第五步课后作业：在限定的期限内运用相关的功能，抓紧并辅导典型学员，关注运用效果；第六步反馈与追踪：充分利用目前互联网学习平台工具，在有限的人力情况下，对典型学员进行持续关注，以点带面。强调推广中的执行力。创新固然重要，但是创新的点子谁都有，能真正实现，并成为一个产品的，少之又少。