企业不同阶段的特点，公司类型，特点，关注点，适合就业人群，成长期，管理机制灵活而富有弹性，发展速度快、关注员工发展与成长。共同创业者的发展与规划、个人的成长、打造价值共同体 有理想、能付出，敢打敢拼，成熟公司，企业资金雄厚、技术先进、人才资源丰富、管理水平提高，制式化管理，既得利益团队、具有创造价值的人才、企业的战略规划与宣传。有强大的人脉、技术、管理背景，初创，高风险、高的长期回报、不稳定。能不能站稳脚跟，抗风险能力，机遇。眼光准、能承受风险，能忍受初期的低回报。

阿里巴巴与十八罗汉，1999年2月20日，年初五，在一个叫湖畔花园的小区，16栋三层，十八个人聚在一起开了一个动员会。屋里几乎家徒四壁，只有一个破沙发摆在一边，大部分人席地而坐，马云站在中间讲了整整两个小时。这些人，创造了阿里巴巴，他们被称为十八罗汉，十年后，这家公司上市了，在上市当天成为一家市值超过200亿美元的中国互联网公司。而这十八个人，他们每个人都已经成为亿万富翁。什么类型的公司更适合你？

东吴人寿是一家什么样的公司？公司简介，东吴人寿是一家全国性的保险公司，成立于2012年5月，公司注册资本金40亿元，总部位于风景秀丽、人文荟萃、经济发达的苏州市，是经中国保险监督管理委员会批准的国内第一家在地级市设立的全国性寿险公司。截止2018年底，在全国设有7家省级分公司，129家分支机构。人员队伍超2万，服务客户超过1200万。2014年成立的**分公司，是东吴人寿第一家省外分公司，开业以来，凭借优质的服务和差异化的产品经营，公司年同比业务增速均超过50%。2017年起稳定在**保险行业中游平台。2019年一季度同比业务增速超过60%，位列系统第二；增速位列**地区前十强。自开业至今，**分公司践行着“开业三年规划”，从立足到扎根，到今天的发展，倾注着每个川分人的努力和奋斗。

筹建期（2014年8月-2014年11月）：秉承“快速、高效、节俭”的原则完成了分公司筹备工作，并于12月22日正式开业。开业期（2014年12月-2015年12月）：2015年11月26日，个险累计承保标保1010.9万,提前达成了总公司下达的全年任务;当年开设了1家中支和5家四级机构，“立足成都、辐射全川”的战略布局初步展开。成长期（2016年-至今）：2016年11月30日，个险累计承保标保3110.20万元，达成率为103.7%，当期新开设了3家三级机构及4家四级机构，战略布局进一步推进。2012年12月29日，苏州市人力资源和社会保障局携手东吴人寿保险股份有限公司隆重推出的——苏州市社会医疗年度救助、自费救助暨东吴人寿“医保康”保险项目，正式签约。该项目的实施充分体现了东吴人寿“社会保障服务提供商”这一角色定位。

2013年首推爱情保险，2013年光棍节期间，东吴人寿联合中国知名相亲网站珍爱网、淘宝保险于双十一首推“爱情保险-单身版”，三方合作项目启动仪式在上海举行，宣布在淘宝保险上开售“爱情保险-单身版”，携手珍爱网为单身男女实现爱情财情双赢。2016年首推投保人及配偶双豁免，2016年东吴人寿推出一款年金保险“鸿福金生”具有跨时代的意义，投保人为被保人购买的年金保险产品，实现了真正意义上的双豁免，即投保人配偶发生风险均可豁免保费，开创行业先河，实现一张保单多方受益的效果。2019年首推地方性专属保险，2019年东吴人寿高管反复到西南**调研之后，在5月底推出了一款以**命名的重大疾病保险-蜀乐保，一方面是为了做大市场，二是结合**地区的食道癌、胃癌发病率在全国居高做出的特定重疾双倍赔付的保证，开创了行业内首个以地方专属产品的先河。