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优才计划总经理见面会创说会流程24页.pptx

  • 更新时间:2019-11-20
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  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

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“优才计划”是XXXX分公司面向社会公开招募一批22岁-45岁的有志之士,通过公司分阶段的专项培养,在6个月到一年的时间成长为优秀主管。如果成功晋升为主管,不仅有很好的收入,还会有最高百万保额的福利保障以及享受XX蓝本的专属服务。即使不成功,一年时间对他来说也是一种学习、一种成长。虽然,我们不能确保每一个人最终都能成为主管,但公司将为每一个人都提供一个公平公正的发展机会和平台。加盟公司后,公司将分两个阶段进行专项培养。第一阶段为成长期;第二阶段为突破期。两个阶段达到公司标准后,他将前往南京知名高校参加专属的进修培训。通过不断学习和训练,紧密跟随阶段成长规划,通过专属学籍证及各阶段荣誉奖铭刻各阶段学习过程,见证优才企业家诞生!和优才计划一起成长我们即将进入第二个阶梯的学习任务


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