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增员三讲及FABE模压训练2019版26页.pptx

  • 更新时间:2019-07-27
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QQ截图20190727102917.jpg

在*寿工作的这段时间,我收获了什么呢?1、*寿有着公平公正的晋升机会,通过自己的努力,可以有上不封顶的收入和无限的发展空间,真正自己做老板。2、从加盟*寿开始,新人的扶植力度就很大,有多项新人专享的津贴奖励,可以享受一年,我那会儿每月都要拿到上万的工资。(看工资条)3、在这里,你还能获得无数至高无上的荣誉和国内外旅游的机会。(看照片)介绍自己加盟前后的变化,1. 除了收入的提升以外,还与很多人(医生、警察、律师等)成为了朋友,社会的接触面也越来越广泛了。(社会地位)2. 通过公司的培训和市场的锻炼,个人的综合能力也得到了不断的提升。(收入成长)3. 同时这份工作让我有了强烈的责任心,敢于担当,内心得到成长。(心理状态)

介绍自己加盟前后的变化,1. 除了收入的提升以外,还与很多人(医生、警察、律师等)成为了朋友,社会的接触面也越来越广泛了。(社会地位)2. 通过公司的培训和市场的锻炼,个人的综合能力也得到了不断的提升。(收入成长)3. 同时这份工作让我有了强烈的责任心,敢于担当,内心得到成长。(心理状态)4. 还有就是朋友都说我变得更年轻更有气质了,保险公司就是这样朝气蓬勃,让我积极阳光地面对每一天。(个人形象)

新人案例1(应届大学生,21岁,XX),你看,我们公司也有和你一样的93年的伙伴,刚刚大学毕业出来实习,很迷茫,在这边也没有什么关系,不知道做什么,怎么做。一次人才市场招聘来到我们公司,刚开始懵懵懂懂,但是通过培训,自己不断成长,专业技能不断提高,社交能力、表达能力、沟通能力、组织协调能力也都得到不断提升。经过他的努力,第一个月就实现转正了,还获得优秀新人的称号。后来师傅主管帮助规划,转型做主管,三个月的时间就达成了组经理,目前他已经是高级组经理职级了,下辖15人,月薪在1.2万左右,他的目标是未来要做处经理的。你和他差不多的情况,甚至条件比他还优越一些,下定决心进来用心做一定会比他都好的!

新人案例2(酒店经理,35岁,XX),你看,我们公司也有和你一样三十多岁,之前工作也很好跳槽过来的伙伴,她以前是酒店高管,年薪十多万,但是发现在原岗位工作已经是触到了天花板,没有上升的空间了,所以做好规划谋出路,她去考察了多家保险公司,最后带着她以前的同事和闺蜜一起跳槽到**人寿,进来就是铁了心要发展,虚心勤奋,一个月转正,一个季度晋升!而跟着她进来的伙伴也都是个个优秀,人人赚到了钱。她说,“原本做好了打基础阶段少收入甚至零收入的准备,但是结果却让我惊艳,入司8个月居然赚了45万, 整整是我之前几年的收入。未来我发展的更好,我的收入肯定也会翻翻。”你和她的情况差不多,下定决心进来用心做一定可以和她一样好的!

新人案例3(个体老板,41岁,XX),你看,我们这边也有像您这样孩子上大学、家庭资产稳健,做小老板的伙伴,但是实体经济需要投入,需要自己先拿出钱来,并且还要自己考虑经营风险。加入*寿就不一样了,零成本投入,依旧自己做老板。像我们公司的**伙伴来到*寿短短四个月,收入高达11万,相当于小老板一年的收入,并且他也开始自己*寿的企业,目前已经是主管了,团队人力6人。他分享说,拿出以前年轻时的干劲,走千家访万家,做不到保险不回家。他团队的每一位伙伴都是这么跟着他的脚步行动,人人都成长、人人都有收获、人人都收入满满。你的情况和他差不多,人生需要有拼搏与激情,像你们自己做生意的更加不是问题,一起加入吧!


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