我不知道各位看到是什么感觉，其实我们人的身体就像这冰山一角，你看似健康强壮，实际上真的看清楚了吗？1.治疗费用收入损失、失业损失、再就业收入下降风险；2.出院后康复费用；3.动用储蓄、资产损失；4.护理成本；配偶护理的时间精力成本，护工护理的专项开支，在治疗的时候要有大量资金去应对，可能要动用积蓄，变卖资产，这些会打乱家庭正常的生活节奏，这是大病带来的一个客观风险；最后，病人需要有专人去护理，会消耗大量的时间精力体力，如果请护工，这又是一笔不小的开销。以上都是大病带来的潜在损失，所以在大病保障中要包含这部分损失，尽量做到充分补偿，把损失转化成保额。

康悦产品/附加住院，总体来说，您需要的是一个包含治疗费、康复费和收入损失费等加在一起的健康保障计划，来对冲家庭财富损失的风险。70周年司庆，公司特别推出“史无前例”的核保优惠政策，为客户全家设计顶额免体检保障方案，销售伙伴轻松、快捷地享有“收入+星级”双丰收，宽松的免体检核保优惠，让全家都轻松、快捷地享有高额终身保障。

政策利好一：免体检额度全面上涨20万，一二类地区4月份享有免体检额度上升福利：免体检额度在原有额度基础上再提升20万，包括50岁客户，未成年人提升40万，仅限一二类地区！提高未成年人“三免”额度，对于0-17周岁的未成年人，不再区分地区类别，免体检、免生调、免财务资料额度统一提高至120万元。见下表：说明：若被保险人累计原始重疾净风险保额（即清零减半前的）超过300万元，则不享受此三免额度，按正常核保规则进行体检生调财务等。

政策利好二：延续老客户“清零减半”核保政策，老客户“清零减半”核保支持政策延续。对于非加强管控销售人员，老客户投保保障型产品，客户非高风险客户、非高风险职业、无异常告知、无理赔记录、既往无拒保/延期/加费/特约，既往寿险、重疾净风险保额累计规则按下表执行：仅限一二类地区，可遇不可求的加保机会！政策利好三：延续“盛世传家”高额免体检政策，盛世传家高额免体检政策延续至2019年12月31日。对于非加强管控销售人员，客户非高风险客户、非高风险职业、无异常告知、无理赔记录、既往无拒保/延期/加费/特约，投保国寿盛世传家终身寿险，满足以下条件可免体检、免生调、免财务资料。

政策利好四：“康悦”放宽体检年龄政策，康悦系列放宽体检年龄政策延续至2019年12月31日。对于投保国寿如E康悦百万医疗保险（A款）、国寿如E康悦百万医疗保险（B款）、国寿如E康悦百万医疗保险（C款）的，满足以下条件可免体检：政策利好五：臻享福新老客户开放投保，一二类地区4月份延续新老客户开放投保国寿福臻享版福利，新客户无需加购其它产品即可投保臻享福。全客户：全体免体检额度在原有基础上提升至少20万；传家延续享有高额免体检额度；康悦开放投保至55岁，让生活过得更从容！更淡定！这个世界上95%的人是意外或病死的，只有5%的人是老死的，绝大多数人都是属于前者！80%的人会把积攒下来的钱在离开这个世界的最后一年全部交给医院，最终还是人财两空。60%的家庭会因为疾病，儿孙们变卖家产甚至举债来支付巨额的医疗费用，致使整个家庭伤痕累累！不要以为只是被称做白衣天使的医护人员才能够做救死扶伤，而我们这些保险从业人员也同样可以救人于水火，帮人于危难！