大家加入了幸福，已经是实实在在的幸福人了，在这里想问大家一个问题，加入幸福大家期待的收入是多少呢？10万？20万？50万？还是100万呢。只要敢想敢做，在幸福不论你想要什么样的收入都是可以得到的。备注：那么作为一名新加入幸福的新人，我们的收入有哪些项目呢，有初年度佣金、新人责任津贴、增员奖、育才奖（在此可把名词稍作解释）。

新人责任津贴是我们加入幸福的新人独有的，在前六个月时不管什么职级我们都可以得获得，第七到十二个月转正了依然可以发放，算一算，糊口型：月薪5000元只需8000元保费（8000*37.5%=3000，责任津贴2400），勉勉强强养家糊口，小资型：月薪10000元只需15000元保费（15000*37.5%=5625，责任津贴4800），开开心心奔小康，富豪型：月薪50000元需要100000元保费，快快乐乐游世界。

介绍完了新人的收入项目，我们就来简单的算一算，如果想要5000元的月薪，那需要做多少保费呢，仅仅8000元就够了，但是月薪5000也只能算勉勉强强养家糊口，上有老下有下，5000够吗？当然不够，5000的月薪平时想喝杯咖啡，来个下午茶都不够，想要下午茶，月薪怎么说也得10000，1万元的小资生活需要保费多少，1.5万，开开心心奔小康。那想要更多的月薪呢，月薪5万，需要多少保费，10万就够了，月薪5万，可以开开心心环游世界了。以上这些只是佣金，如果加上其他项目呢，我们再来算一算。

作为新人的收入有多少？Eg：新人郝幸福1月入司，保费10000元（健康人生），增员1名，保费10000元，问郝幸福1月的工资是多少？初年度佣金：10000*37.5%=3750，责任津贴：2400，增员奖：10000*37.5%*13%=487.5，育才奖：700（新人转正发放），1月共计收入：3750+2400+487.5+700=7337.5，备注：举个简单的小例子，做1万元保费，增员一人也做1万保费，收入多少呢？，个人发展不仅能有佣金项目，还有至高的荣誉，能够让我们获得名利双收，组织发展：做大做强，备注：而选择组织发展呢，我们就可以带团队，不断的发展队伍，做大做强。

无论选择什么样的发展道路首先要踏上征程----转正，备注：不管选择什么样的发展道路，首先我们先要踏上征程，得从转正开始。转正——成为客户经理，寿险顾问成为客户经理的条件：最近三个月达到下列条件，自次月起晋升：(1)个人累计保单件数3件;(2)个人累计FYC3300元;提前达到上述标准的寿险顾问，可缩短晋升时间，在达标次月晋升为客户经理。转正——寿险成功路上的起点！备注：那么转正成为客户经理也非常的简单，只需要累计fyc3300元，三件单子即可。转正了，我们就成功的踏上了寿险成功路上的起点。

转正其实很简单，只需要3件3000元健康人生（3000*37.5%*3=3375），这仅仅只是佣金收入，如果每月做3件3000元健康人生，工资每月（3375（佣金）+2400（责任津贴）=5775），月月拿双薪  成为幸福之星——你离转正只有一颗星的距离，备注：简单的算一下，只需要3件3000元健康人生（3000*37.5%*3=3375），这仅仅只是佣金收入，如果每月做3件3000元健康人生，工资每月（3375（佣金）+2400（责任津贴）=5775），做到月月拿双薪，成为幸福之星，转正So easy，走向更高的起点——晋升，备注：仅仅是转正就停止了吗？当然不是，我们还有更高的追求，那便是晋升。最熟悉最好的朋友，你最想做创业伙伴的人，备注：接下来让我们一起学习画下。