国寿e学系统操作---1.生成新人育成培训班，“培训管理—计划实施”列表中，将计划生成培训班，没有计划的可以在“计划管理—年度计划—年度子计划”列表创建并审核通过后在此开班。计划名称需要与总公司通知命名要求严格一致。“培训管理—计划实施”列表中，将计划生成培训班，没有计划的可以在“计划管理—年度计划—年度子计划”列表创建并审核通过后在此开班。计划名称需要与总公司通知命名要求严格一致。培训班-基础信息中，需要开启“是否推送移动学习”按钮，以便从易学堂系统中进行拉取操作。

录入培训班信息，训班-基础信息中，需要开启“是否推送移动学习”按钮，以便从易学堂系统中进行拉取操作。“培训班管理—课程管理”中，为培训班添加课程，并按照实际授课安排录入讲师，课程成绩策略全部为考勤达标（系统默认且不允许修改）。3.配置课程与讲师，“培训班管理—课程管理”中，为培训班添加课程，并按照实际授课安排录入讲师，课程成绩策略全部为考勤达标（系统默认且不允许修改）。可通过单个添加用户、添加组织、批量导入用户为培训班注册学员。

注册学员，可通过单个添加用户、添加组织、批量导入用户为培训班注册学员。导入方式有两种，一个为单个录入（适合已经批量导入还剩下的个别没录入的人员）一个为批量导入（大量人员单个录入很繁琐，所以需要批量录入）。易学堂自动将缺勤记录回传给国寿e学系统。培训结束当晚，易学堂自动将结班标记传给国寿e学，国寿e学计算培训班成绩。

成绩确认，易学堂自动将缺勤记录回传给国寿e学系统。培训结束当晚，易学堂自动将结班标记传给国寿e学，国寿e学计算培训班成绩。（记得数据推送，将成绩传送至AMIS系统。）6.结班，六、授课记录审核与结班，易学堂评估结束后，将评估结果回传给国寿e学系统。培训结束后，要确定授课记录与评估结果准确无误并完成讲师课时量复核申请。复核申请通过后，可录入费用等相关信息并结班。易学堂评估结束后，将评估结果回传给国寿e学系统。培训结束后，要确定授课记录与评估结果准确无误并完成讲师课时量复核申请。复核申请通过后，可录入费用等相关信息并结班。（接班前提是评估已经达标，否则不能结班。）

易学堂培训班操作---1.从国寿e学同步新人育成培训班，点击导入e学培训班，将培训班同步到易学堂。（同步人员需要是该培训班执行人或具有本级公司“培训班管理权限”）点击导入e学培训班，将培训班同步到易学堂。（同步人员需要是该培训班执行人或具有本级公司“培训班管理权限”管理权限可以在用户管理中授权）录入日程安排、培训须知、培训通知、课程资料等信息，也可以使用易学堂进行学员报名（名单会回传e学）。

完成基本信息录入，录入日程安排、培训须知、培训通知、课程资料等信息，也可以使用易学堂进行学员报名（名单会回传e学）。培训班可以使用报到功能，“两个育成”培训中必须应用报到功能对学员参训情况进行管理。有以下几点说明：1.未报到人员视为未参训，当天数据回传后会自动从e学培训班学员列表中删除；2.学员如未报到，将不能进入该培训班进行签到；3.班主任在培训班编辑页面关闭报到二维码后，方可开启签到；4.报到只允许开启一次。3.报到功能。