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太平洋新人入职流程课程安排执行要求操作流程10页.pptx

  • 更新时间:2019-05-09
  • 资料大小:744KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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“一键通”学员操作指南,新人入职流程,每一位入职的新人都必须按照如下流程完成签约上岗,新人操作指南,第一步、提前完成一键通注册并下载科技个险Plus,进班前一天,主管务必辅导新人完成一键通注册并且安装科技个险Plus,新人注册所需信息:姓名,身份证号、手机号码和推荐人工号,注:务必保证注册信息填写正确,如身份证号码填写错误,则无法修改,其他信息可在新人签约后修改,一键通班主任界面查看注册二维码,注册界面,注册成功界面,本人手机号码,X+身份证号码后7位。

第二步、登录科技个险Plus,登录账号:注册手机号码,登录密码:X+身份证号码后七位(X大写),注:新人只有扫描班主任提供的签到二维码完成签到方可看到相应的培训班界面,第三步、完成签到、签退扫码,每半天必须各完成1次签到和1次签退,上午签退截止时间为12:00,下午无签退截止时间(新疆上午签退截止时间为13:30),每天签到无截止时间,但签到和签退的间隔时间必须在一个小时以上,3天的培训课程必须完成6次签到和6次签退,注:新人如果出现无法扫码或者签到异常,可立即告知班主任,班主任通过代签到/签退方式帮助新人完成扫码。

第四步、完成线上测试题,新人岗前培训提供了11章线上测试题目,每章5题,涵盖单选、多选和判断,新人必须在培训班结束后1天内完成所有测试题,否则过期无法提交,第五步、完成授课反馈,对授课讲师进行一星到五星评价,可匿名评价,第六步、培训结业要求,新人必须同时满足扫码要求、11章线上测试题目完成要求和线下培训班要求方可正常结业,若新人未达标则需要班主任申请特殊结业流程,分公司初审,总公司复审,总公司审核通过方可结业。


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