培训期间学员请着职业装。男士深色西装、浅色衬衫、系领带、黑色皮鞋；女士职业套装或套裙、包跟包趾皮鞋。由于本次培训实施严格的操行考核制度，根据学员一个月在营综合表现在结训时甄选出十名“优秀学员”。荣誉评选，一个月的优才晋升营集训中采用积分管理的办法进行工作习惯考核，参训营员每月原始分为100分，若出现违反培训班以下事项者将按相应标准扣分，当分数低于60分时，将作退训处理。

工作习惯考核要求，举绩情况：主险一份加10分、短险一份加5分、增员一人加10分；服务表现：班长、纪委、文娱委员加20分、组长加10分；课堂表现：积极参与课程学习，回答问题及发布研讨等，个人每次加5分；学习积极: 根据在营期间通关情况，由师父进行各项通关情况评分；团队表现：小组组织门迎或带动，表现优异者，可酌情加分。

加分项目，凡着装不符合要求者个人均一次扣5分；上课迟到或早退者个人一次扣10分并奖励纤体套餐；（8:20到，8:30开早会）无故缺席每次扣50分；当月因事未到超过两次或因病未到合计超过五次，则做退训处理。所有盛水器皿、零食一律不得带入教室，教室内不得吸烟，违者个人一次扣5分；上课、小组活动时，手机响一次个人及小组均扣10分（如手机响而不能确定是何人，则该小组每人扣5分），并奖励纤体套餐。