同业引进拒绝处理话术，现在公司领导对我很好。像您这么优秀的人才，去哪里都会得到领导的赏识。领导对您好是感情问题，但今天我们谈的是事业，干事业需要平衡好事业和感情之间的关系。阳光能够给您提供更高的平台以及更适合你发展的环境，如果一个地方，考核要求降一半，收入待遇升一倍，您是不是可以了解一下呢？

客户很多，没办法交代。，客户一定是认可您才投保的，因此他们也会认可您的决定。对老客户而言，市场上没有哪一家保险公司的产品是可以全部满足客户的需求的，客户真正享受到的是专业的保险服务！只要不离开这个行业，依然可以为客户带去保险服务，再说阳光也是一家优秀的公司，能给客户提供市场上最好的产品，带给客户更高的利益，这才是对客户真正的负责；同时，换一家公司，您上了一个平台，寿险事业的道路更加广阔，客户也会为你自豪的！

续期佣金较高，收入稳定。寿险行业不进则退，现在收入稳定不代表以后收入就会大幅提升。阳光的大直辖基本法、孤儿单递归收益、聘才和利剑等政策带给您的利益将远远大于这点损失，长期的利益也可以得到保障；同时阳光可以给您提供更高的平台，让您的收入持续增长！

团队现状不错，团队成员不一定跟我走。这就像客户不了解产品也不会购买一样，阳光的各项制度和同业引进政策，都提供了很好的平台让大家来发展。况且你的组员当初选择这个行业就是因为对您信任，如果您让他们有更好的发展环境，更高的职业平台，收入能大幅度提升，他们同样会追随您，这也是我们作为经理应尽的责任！