登录P13工号，进入新版培训登录界面，选择→“顾问营销培训讲师权限”→登录，备注：各权限在操作中都有不同（录入时选择讲师模块进行操作），首次录入当年培训班时，应先录入全年培训规划及明细，进入培训讲师模块界面后，点击选择“培训规划”→“培训规划录入”，培训规划录入实操，1、选择查询条件进行查询培训规划录入明细（已录入查询），2、未录入培训规划，点击“添加新规划”；创建新培训规划。

培训规划录入实操，培训规划创建，选择机构，培训类型，“添加新明细”，进行每月规划明细录入，培训规划录入实操，规划时间：每月第二周周五，人数：按实际参训情况填写，费用：实际录入精确到分，否则无法录入，继续添加全年培训规划，培训规划录入实操，全年录入完毕后，全部勾选，点击保存，培训规划录入结束，培训规划审核，点击提交后操作界面右上角进行切换“操作权限”。

选择管理者身份进行审核，培训规划审核，管理者界面选择，选择培训审核，培训规划审核，培训规划审核，勾选后，点击审核通过；培训规划系统操作完成，选择“讲师管理”→“讲师录入”模块；查询机构讲师，未查询到需手工录入（点击添加），添加机构讲师，注意：1、录入内勤讲师从业代码填写为P13账号；外勤讲师为工号；2、所属机构、渠道选择正确无误。