任业务主任及以上职级满 3 个月；2．个人最近 3 个月累计FYC达到3Q；3．个人最近 3 个月累计短险FYP500元；4．个人最近 3 个月综合持续率达到 80％ ；5．直接推荐可回归有效人力 2 人，拟组建团队有效人力 4 人；6．通过晋升组经理综合测评和培训考试。

晋升组经理条件，2、“个人最近3个月累计FYC达到3Q”，在2015年C版基本法中，1Q=1200元FYC，即3Q为3600元FYC。主管系列考核周期均为季度，即在自然季度内个人FYC要达到3600元，切记保单要在季度内回执核销。1、“任业务主任及以上职级满3个月”，举个例子，假如你想要在2017年四季度晋升组经理，那么最迟在2017年10月1日时就要晋升到业务主任，而考降业务主任没有这点任职要求。“个人最近3个月累计短险FYP500元”，季度内本人的短险保费要在500元以上。