2017年新版营销基本法和品质管理办法将在明年1月1日开始施行，细细品读了目前的修订措施，对主管的建议是四个字：夯实团队，否则你我只能再送你四个字：好自为之。

2017年新版营销基本法调整的三大趋势：更高标准、更严要求、更优配置。这就像淘宝中的天猫旗舰店，相比更为规范化、品牌化、品质更有保证、利润愈加提高。具体内容我们不谈，因为目前还没完全定稿，我们就简单了解修改的方向：1、更高标准：体现在Q值的提高，短险保费考核的提高，新人津贴获取标准提高。

更严要求：体现在基本法考核推荐合同终止人员更加严格，考核延长主管管理津贴和培育津贴均会受到影响，参会率要求提高。看到以上的修订，绩优主管感觉如见金山，快速晋组通道加快直接培育，可实现快速晋升！绩优组经理奖提高更是唾手可得！