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由体育精神得到的启示10页.ppt

  • 更新时间:2008-12-30
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  • 资料性质:免费资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

由体育精神得到的启示
儒家、道家、酒神、日神
儒家:“仁政”。维护社会功用
道家:无为、齐物。人与自然融合
酒神:是一种感性的放纵,破坏自然达到感官刺激
日神:对某种信仰的刻守和尊崇
体育精神
体育精神就是由体育运动所孕育出来的意识形态。它超出了体育运动本身,内化为人类心中的一种信念和追求。
“体育精神”包括竞争精神、自我超越精神和团结协作精神。竞技体育,魅力在于公平竞争,通过“更快、更高、更强”,不断实现超越,还在于团结协作和配合默契。这样一种超越精神和集体主义精神
竞争精神
中国的传统文化(儒、道、释)都是仁义文化,都是弱化竞争的文化,避免竞争的文化。这种文明到了近代以来遭到了西方竞争文明的沉重打击,以致我们远远地落后于世界先进。
人要有竞争精神,但不要走极端。竞争精神就是一个人追求完美的过程。弱肉强食,适者生存,人世间也普遍存在丛林规则。如果没有竞争精神,恐怕很难发展。缺少竞争,世界将会变得死气沉沉。只有竞争,个人的潜能才能最大限度发挥出来
团队与团队之间的竞争,团队内部的竞争。
业务员要时刻有一种竞争意识,并把这种意识作为自己的动力,不断激励自己!
竞争引出了一系列的坚韧不拔精神:顽强、倔强、坚强、持之以衡……


自我超越精神
我们每个人都有一个自我形象定位,它告诉我们自己是谁,具备哪些能力。而我们对自我形象的认识分肯定,否定和疑惑三种态度。这是我会做的,我不会做,我会做吗?当我们做的事符合自我形象定位时我们会持肯定态度,否则,我们会感到疑惑,否定并抗拒自我形象的改变,不管这种改变来源于外界压力还是意识上的自我期待。
人才成长的本质其实就
    是只要改变业务员原来的自我形象定位 。从“我只会这些”过渡到“也许我还能会更多”,并最后坚定地认为“其实我也会做更多”从而实现自我超越的过程。

    要实现团队的自我超越。团队的领导者的自我超越是必不可少的一个环节。
团队精神
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一
由“三个和尚和三个臭皮匠”所想到什么?

我们可以分别把三个和尚和三个皮匠分别看成是两个团队
 

 

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