破茧与蜕变
——拥抱2008成功创富元年

新的领导团队,新的发展思想
如何理解成功创富…….
案例1：
    2008年中国人寿重拳出击央视广告奥运黄金段
案例2：
    一个业务精英的成长分析
XXX，长沙分公司业经理，入司9年时间，拥有720位客户，个人历年累计为客户提供的保障达1.5亿元。解决了720人（240个家庭）的养老医疗保障问题，获得收入超过100万，公司各种奖励达150余次，每年均受到省公司表彰。
你的价格是由你的价值所决定
你的成功大小，是与你所服务的人群数量，与你承担的责任大小成正比的。
一、什么是成功创富
“成功创富”的基本概念：
依靠勤奋和智慧，在为社会、为公司、为客户、为家庭承担更多责任，解决更多问题，提供更多服务的过程中实现个人价值，创造更多精神和物质财富的过程。
成功创富定律:
欲取之，先予之。
二、我们需要成功创富的思想
成功创富是生存的需要

二、我们需要成功创富的思想
成功创富是负责任的表现

二、我们需要成功创富的思想
成功创富是发展根本

三、成功创富行动纲领
点燃创富热情

激发创富斗志

创造创富奇迹
行动纲领（一）：点燃创富热情
1、树立创富观，岁末年初做好“三讲”。
讲收入—年终大盘点
讲成就—我为多少人在服务，创造了多少社会价值。
讲计划—2008年我将承担多少人的服务
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2、敢于承担责任，用使命感做保险。
行动纲领（二）：激发创富斗志
2、我能——创富的可行性
我们拥有创富的政策
我们拥有创富的市场
我们拥有创富的平台
  

行动纲领（三）：创造创富奇迹
奇迹正在发生，贵人就在身边
第一贵人：客户
第二贵人：公司

置身于激烈竞争的时代，敢于竞争、善于竞争是我们为生存而战、为荣誉而战的必然选择；逆水行舟，不进则“亡”，物竞天择，适者生存的竞争法则我们应深刻牢记。
            ——白彬（总公司个险销售部经理）