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晋升分享在信诚我迈出职业生涯的关键一步13页.ppt

  • 更新时间:2016-11-14
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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2005年,她毅然离开就职了8年的同业公司,而选择了当时在佛山刚刚成立的信诚人寿。她说,这是她在保险生涯上迈出的冒险的、同时也是关键的一步。透过英国保诚的背景和信诚人寿的产品及其专业化、人性化管理的机制,多年同业的经验告诉她,选择信诚会是她保险职业生涯的正确选择。

加入信诚多年来,晋升一直是她追求并为之努力的目标,因为她知道,只有发展团队,不断做大做强,才能让自己在保险这条光明大道上走得更远。她做到了。三年,她从BM晋升到SBM,然而在向AD前进的路上,她却面临发展的瓶颈。虽然个人业绩一直稳定增长,但是其带领的团队的有效人力发展却一直滞步不前。

反思、调整、改变……最终,在省公司领导和支公司领导的关怀鼓励下,她重新制定了自己以及团队的发展策略,并在今年夏天成功晋升AD。2008年  全国BM第一名、广东第一名,2008年  英国保诚总裁杯年中主管会全国第三名,2010年  荣获12个月爵士会称号,2013年  达成夏威夷、南京之旅、MDRT,2014年  达成青海之旅、广东省团险竞赛宁夏精英团、厦门高峰会,2015年  达成塞班之旅、MDRT。

2016年  达成巴厘岛、新西兰高峰会、武汉MDRT群英会、COT会员,2005年  达成信诚卓越会神奇九寨、韩国高峰会,2006年  达成泰国精英会、日本高峰会、香港邮轮之旅、获英国保诚自由女神像,2006年  入选全国信诚OCS名人录,2007年  佛山荣耀会BM团队第三名、广东金星奖。

2010年  达成韩国游、红色之旅、云南、瑞士高峰会、MDRT,2011年  达成山东、墨尔本高峰会,2012年  总公司腾龙会会员。不难发现,不论是激励机制,还是培训辅助,一年来,公司在营销人才发展方面投入了更多的人力与财力,这于我的团队的稳健建设无疑是一个催化剂。瓶颈打破,发展并晋升自然就不会再是问题。

正是因为目标明确并持有实现目标的必胜之心,我才能够坚持,再坚持,直到今天,造就如今全新的我。当然,在这坚持的过程中,省公司及支公司领导的支持和鼓励,使我的发展方向更加清晰,信心倍增,从而走得更高、更远。

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