高级总监晋升条件：按时出勤，管理团队，服务客户，以司为家，忠于宏大；团队有效理财顾问20人（含）人以上，每月直辖团队新单标准保费10万元以上，直接育成1个总监或管辖2个总监；高级总监津贴发放标准：直接管辖团队利益津贴同总监津贴，育成团队津贴为所育成团队当月新单标准保费的1.5%；间接育成总监团队（3代以内）当月团队新单标准保费的1%。   宏大保险销售服务有限公司营销管理基本办法五、资深总监津贴资深总监的晋升条件：按时出勤，管理团队，服务客户，以司为家，忠于宏大；团队有效理财顾问40人（含）人以上，每月直辖团队新单标准保费20万元以上，直接育成2个总监或所辖资深总监的津贴发放标准：直接育成总监团队津贴为所育成团队当月新单标准保费的1.5%，间接育成总监团队（3代以内）当月团队新单标准。