键在于一级工会条线式，以点带面省地税系统案例分析通过**省地税局（单位年度保费9.2万）——顺利开拓13个市级地税局（**共计14个地市）——110个县（区）地税，全系统2015年保费582万。

市工商系统案例分析通过拓展**市工商局（单位保费7.5万）补充医疗保险——顺利拓展10个县（区）级分局补充医疗保险业务，2015年全市系统保费95万。市级单位也可以形条线式拓展省监狱管理局案例分析。

省监狱管理局——省内6个监狱（243万）上级单位未参保，也可以形成条线式拓展主要举措：1、主动出击要求已投保单位转介绍，与同级单位接洽联系2、职工需求利用系统单位职工之间相互比较的心理，自下而上，将个人需求转变单位行为。

在各大行业系统内部，确定一个重点单位，通过撬动一个单位，以点带面，来引起系统连锁反应板块式，各个击破省国土资源厅系统共有15家直属事业单位，2012年此前只有一家在我司参保（第三测绘院）。

省国土资源厅系统案例2013年通过该单位工会人员转介绍，系统内部职工之间的信息传递，新增4家单位参保。2013年底，我部以书面形式将国土厅系统参保情况向厅机关工会报告，成功争取到在工会年度会议上进行补充医疗保险方案宣讲。会后，我部强化追踪，各个击破，至2015年底，省国土资源厅系统机关及15家直属事业单位已全部在我司参保。