1.任何月个人达成登峰标准2.本季新增登峰新人1人在自然季任意月登峰三次机会二次机会一次机会销售利益演示1/3案例1：一级主任和三级OA，登峰APE6000元，销售收入？三级OA首年服务津贴：6000*25%＝1500岗位津贴：200月达成津贴：4000*6%＝240合计：2100元一级主任首年服务津贴：6000*30%＝1800主管登峰1+1：6000*6%＝360合计：2160元销售利益演示2/3案例2：一级主任和三级OA，登峰APE12000元，销售收入？三级OA首年服务津贴：12000*25%＝3000岗位津贴：200月达成津贴：4000*6%＝240月超额奖金（12000-4000）*9%＝720合计：4160元一级主任首年服务津贴：12000*30%＝3600主管登峰1+1：12000*8%＝960合计：4560元。