万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 保险培训 > 综合知识

P2P培训员工活动量管理任务分配下达过程控制29页.ppt

  • 更新时间:2016-03-19
  • 资料大小:724KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分图片和文字内容:

任务分配,任务下达,过程控制目的:将员工的展业活动进行量化统计,并对阶段性展业结果进行分析,达到管控员工展业过程、发现心态或技能问题,最终达成团队整体任务目标的目的。流程, 任务分配-任务下达-过程控制;活动量管理任务分配。

根据团队实际情况进行任务分配,并阐明分配思路;任务分配-五要素。任务分配五要素:现有展业人数、新员工人数、老员工人数、以往业绩达成情况和上月库存任务分配-方法,任务分配方法: 将团队任务平均分配完成各自职级的考核任务,在上月完成任务基础上上浮20%,新员工完成考核任务,老员工上浮20%分析这种方式考虑到了管理的公平性,增加新员工和绩效稍差的员工的自信,但是可能存在团队任务无法完成及绩优销售业绩降低的风险。规定最低任务,员工自行提报自己的业绩目标。综合考虑五要素,做适度的上任务分配-方法。

您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
用 户 名:
 已登录
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"P2P培训员工活动量管理任务分配下达过程控制29页.ppt"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  杭州澄微网络科技有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号