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政保支公司业务交流兵团作战汇报材料5页.doc

  • 更新时间:2015-10-09
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:


    尊敬的XX省公司各级领导,省市领导,大家中午好!欢迎在百忙之中来XX支公司检查指导工作,我代表公司全体人员对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。现就公司业务情况做如下汇报。

一、XX县基本情况

 (Xx县的介绍,此处省略500字)

     XX县支公司目前有劳动合同人员14人,党员6名,设五部一室十二个营销服务部,系统人力215人,其中资深组经理3个、高级组经理3个、组经理14个、业务经理5人、业务主任120个、业务员60个(新人)。

     2015年以来,XX公司在省市公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,从抓学习培训教育入手,严抓团队基础管理和团队经营,严抓各项风险防范,各项业务工作得到了长足的发展。

2015年1至7月份,各类保费收入:4480.6万元;

    其中:个险首年期交保费收入:901万元;10年期保费收入:750万元;标准保费566万元;

    团险保费收入:161.8万元;银保期交74.8万元,趸交1197万元; 续期保费收入:2117.78万元。

个险渠道超额完成全年下达的计划指标。首年期保费完成年度计划 141%,10年期保费完成年度计划 154%,标保完成年度计划127%。短险保费完成年度计划57%。

几点做法

        (一)借助《基本法》强队伍,抓管理,打造一支精英型营销队伍:

         去年下半年,我们根据XX公司团队管理基础薄弱,人力不足的实际情况,首先从扩充队伍增员入手,在市公司一季、二季增员活动推动下,共新增人力120名,新晋组经理8名。在增员上主要是以落实“国十条”和农村小额人身保险服务为切入点,各乡镇设立农村人寿保险服务点,由村干部推荐,公司面见考核,成功增员,改变了团队老化的现状,激活了队伍,增强了活力。

(二)广宣传,拓市场,营造良好的公司发展社会环境:今年七月份以来,我们认真贯彻落实市分公司工作指导,积极开展进千家入万户大拜访活动,全县12个“兵团作战”分队,成立了76个拜访展业小组,分布在全县15个乡镇社区,,开展保险宣传活动。统一着装,统一标识,统一展业夹,统一资料。具体做法如下:

XX公司兵团作战方法及作战工具:(工具展示)20分钟

因此,“兵团作战”既是XX保险宣传队,又是XX保险服务工作队,也是XX保险业务拓展队。从七月份至八月上旬,全县一共拜访进入到115个村,拜访客户5150户,签单长险保单160余件,短险保单1100余份,收回长险保费80万多元,短险保费13万多元,7月份综合举绩127人,8月上旬已举绩53人,“兵团作战”即锻炼和提升了业务员的活动量和展业技巧,又拓展了保险市场,实现了公司团队 业务员的三赢。

    (三)严管理,促规范,使各种业务管理和业务活动合规经营:今年以来,我们认真贯彻省市公司合规经营,防范风险的工作方针,严格按照各项业务流程运作。防范各种经营风险,积极开展“两个加强,两个遏制”专项自查工作,解决管理中的突出问题,认真整改,依法合规经营,保证公司业务健康发展。

(四)、借政策、多渠道、用“国十条”政策和县政府支持开拓寿险发展新途径。新《国十条》发布以后,我们及时向县政府领导汇报,争取地方政府支持,县政府领导非常重视,先后三次专项召开会议,确定农村小额人身保险和学生安全保险工作,并下发文件,同时,农村小额人身保险和新农合两费同时收取,采取信用社一卡通转账的方式,签订三方协议,保证了农村小额人身意外保险的有力推动。县政府7月21日召开了教育系统学生安全专题会议,有两位副县长参会, 在会上做了重要讲话,解除了学生保险工作上的阻碍。

   (五)创卓越,促发展,使山区小县变成保险业务发展强县,2015实现三个三翻。按照市公司2015年总体发展思路,不盯计划盯市场,大发展、创卓越。年初,我们落实了分公司在人力、保费、收入三方面翻三番的目标,让保险惠及民生,达到山区小县变成保险强县。

                三、需要改善加强

   1、兵团作战执行纪律考勤继续加强,流程有待于进一步细化

   2、主管自主经营意识有待提高,等靠要思想有待改善

   3、兵团作战阵地扩展到城市社区,县城保险市场开发潜力巨大

   4、入司新人多,培训教育工作重,个险部岗位人力急需增加

   5、业务人员展业技能,电脑装备操作技能需要提升加强

   6、公司本部办公场地小,职场会议室只能容纳40多人,大型会议在外租用会场增加公司运营成本开支。 

以上做法和措施是按照省市公司的战略部署、结合XX公司实际在县委县政府的大力支持下,借助政保业务政策所做的一些工作,如有不妥之处敬请各位领导批评指正。

 

XX支公司经理:  XX

                            2015年x月x日


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