XX近两年在人力发展上有所放缓，内外勤管理干部一直在探寻突破之路。今年作为XX重点三级机构之一的XX一枝独秀，在人力发展道路上归纳总结形成自己独有的增员模式，该机构达成一季度重三黄金双率：一季度月均增员率8%，达成中区重三POP目标：4月末恢复年初人力平台。