目 录
标准化增员流程简介
仪容仪表：
干净整齐
五官端正
甄选面谈－合格人选基本条件
其它：
大专及以上学历（可调整）
有一定工作经验
神采：
精采焕发
目光坚定
语言表达：
思路清晰
沉着稳重
工作经历
甄选面谈－应了解
家庭状况
行业认知
进取心
稳定性
抗挫力
稳定性
投入程度
营销意识
甄选面谈－应介绍
行业
公司
岗位
勤奋
踏实
好学
荣誉
制度
机会
工作
内容
新人育成体系介绍
代资考辅导
签约培训
衔接教育
初级晋级培训
新人衔接教育的前期准备